🔵 Позов через «Електронний суд», договір позички авто, Дія Сіті для ІТ

Архів розсилок
1_Комерція
Logo
Commerce main

Шановні колеги!


Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули як подати позов до господарського суду через «Електронний суд»? В Україні створено Єдину судову інформаційно-телекомунікаційну систему – сукупність інформаційних та телекомунікаційних підсистем (модулів), які забезпечують автоматизацію процесів діяльності судів, органів та установ в системі правосуддя. Зокрема, підсистема «Електронний суд» дозволяє подавати онлайн заяви та інші документи до суду, здійснювати обмін процесуальними документами між учасниками судового процесу та судом в електронній формі. Вміння користуватися Електронним судом – це вже необхідність. Ми допоможемо вам розібратися у деяких технічних моментах на прикладі подання позовної заяви до господарського суду через електронний кабінет користувача Електронного суду. 

Також читайте про:  

  • договір позички автомобіля, укладеного з працівником підприємства; 

  • аутстафінг, або оренду працівників: плюси та мінуси;

  • бюджетні гранти: як застосовувати різниці з податку на прибуток;

  • Дія Сіті – особливий бізнес-простір для ІТ-компаній; 

  • алгоритм розбронювання працівників через Дію.

Читати слово редактора цілком →

Нові публікації Uteka-Комерція:

Photo 1

🔵 Як подати позов до господарського суду через «Електронний суд»?

У консультації ми допоможемо вам розібратися у деяких технічних моментах на прикладі подання позовної заяви до господарського суду через електронний кабінет користувача Електронного суду.  

Photo 2

🔵 Договір позички автомобіля укладено з працівником підприємства: відповідаємо на ваші запитання

Підприємство має намір укласти з працівником договір позички, відповідно до якого буде безплатно користуватися автомобілем цього працівника. Виникла низка запитань, на які ми відповіли у статті.

🔵 Аутстафінг, або оренда працівників: плюси та мінуси

Іноді роботодавцю терміново потрібні працівники, але швидко знайти, навчити та прийняти на роботу потрібних спеціалістів не вдається. У такому випадку можна «позичити» персонал в іншого роботодавця, тобто вдатися до так званого аутстафінгу, який останнім часом набирає популярність.

🔵 Дія Сіті – особливий бізнес-простір для ІТ-компаній

У статті розглянемо, як отримати цей статус та з якими нюансами можуть стикнутися компанії, зокрема платники єдиного податку, що вирішили працювати в режимі Дія Сіті.

🔵 Бюджетні гранти: як застосовувати різниці з податку на прибуток

Допоможемо вам розібратися, чи є ваш грант бюджетним та які різниці виникають. А для цього з’ясуємо: хто застосовує різниці за бюджетними грантами; що таке бюджетний грант; хто є надавачем бюджетних грантів; суть різниці за бюджетними грантами; 4) як застосовувати та відображати в декларації з податку на прибуток.

🔵 Алгоритм розбронювання працівників через Дію

Оскільки з 01.12.2024 суттєво змінилася процедура бронювання, відповідні зміни не оминули й анулювання відстрочки. Відтепер як бронювання, так і розбронювання здійснюється лише в електронній формі через портал «Дія». Тож розглянемо порядок та алгоритм розбронювання працівників через Дію.

Читати всі нові матеріали →

Довідники

icon

Спецпроєкти

icon

Спецтеми

icon

Вебінари

icon

Опитування

icon

Запрошуємо вас пройти коротке опитування, яке займе не більше 7 хвилин. Ваші відповіді допоможуть нам:
✓ Виявити шляхи для вдосконалення підтримки бухгалтерів.
✓ Розробити корисні інструменти для вашої роботи.
✓ Сформувати нові перспективи для співпраці в професійній спільноті.

Консультаційна лінія

icon

Для передплатників Uteka продовжує працювати Консультаційна лінія


Тематичний графік роботи консультаційної лінії →


Звертайтесь онлайн або за телефонами вказаними у особистому кабінеті uteka.ua

🔥 Підпишіться на Uteka Комерція 🔥


Комерція Експерт Підписатись →

Комерція Плюс Підписатись →

Комерція Підписатись →

Наступного тижня у публікаціях Uteka-Комерція ми розглянемо такі теми:

• виплата дивідендів у ТОВ: несподівані ризики;

• які різниці з податку на прибуток застосовуються лише за підсумками року;

• чи обов'язково всім працівникам проходити психіатричні медичні огляди.

Відправлено через

SendPulse