|
Шановні колеги! Цього тижня ми розглянули нові правила мобілізації, що стосуються суб’єктів господарювання. У квітні цього року Верховна Рада прийняла закон, який змінює мобілізаційні правила та правила військового обліку.Ця подія викликала у суб’єктів господарювання чимало запитань та побоювань, про що свідчать ваші дзвінки на консультаційну лінію. Тому ми докладно розповіли, у чому саме полягають зміни, які так чи інакше торкнуться діяльності СГ, відповіли на ваші запитання та розвіяли деякі міфи, що виникли навколо нового закону. |
|
|
Також читайте про: порядок виправлення помилки в декларації з податку на прибуток, адже через побоювання декларувати збитки, а іноді й на прохання податківців підприємства не показують від’ємне значення об’єкта оподаткування, але, згодом прагнуть виправити «помилку»; вплив відпустки за свій рахунок на тривалість щорічної відпустки на практичних прикладах.
| | Читати слово редактора цілком → |
|
|
Нові публікації Uteka-Комерція: |
|
|
|
 | 🔵 Занизили суму збитку минулого року: як виправити помилку з податку на прибуток
| Через побоювання декларувати збитки, а іноді й на прохання податківців, підприємства не показують від’ємне значення об’єкта оподаткування. А подавши звітну прибуткову декларацію, вдаються далі до виправлення помилки. Допоможемо обрати варіант виправлення та покажемо, як заповнити уточнюючу декларацію та додаток ВП, щоб вам простіше було впоратися з цим завданням.
|
|
|
🔵 Зниження призовного віку: як діяти роботодавцю?
| | Законом від 30.05.2023 № 3127-IX, який набув чинності з 4 квітня 2024 року, граничний вік призовників знижено з 27 до 25 років. Ця подія впливає на ведення військового обліку роботодавцем. У статті розкажемо, що наразі має зробити роботодавець та як йому оформити відповідні документи. |
|
| | Щоб ви не припустилися помилок, ми розглянули всі практичні ситуації, відповіли на запитання і докладно пояснили, коли відпустка за свій рахунок дає право на отримання основної щорічної відпустки, а коли – ні. |
|
|
| | Зміна ПІБ може бути пов’язана з різними обставинами. Розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю: які документи слід оформити, до яких – внести зміни, а також як має діяти працівник, особові дані якого змінилися. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наступного тижня в публікаціях Uteka-Комерція ми розглянемо питання, пов’язані з роздрібною торгівлею: |
|
|
організація роздрібної торгівлі; облік товарів у роздробі: придбання, реалізація та повернення; маркетингові послуги у роздрібній торгівлі; бонуси та знижки: порядок надання та облік.
| |
|
|