Верховна Рада на засіданні 25 квітня ухвалила в цілому законопроєкт про внесення змін до КЗпП щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (реєстр. № 7731). Зокрема, передбачено, що за ініціативи роботодавця  трудовий договір може бути розірвано у зв'язку з набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім звільнення від відбування покарання з випробуванням) за вчинення злочину проти основ національної безпеки України та невиконання працівником правил визначених поведінки. Про інші зміни у законодавстві та офіційні роз'яснення, які будуть корисними для бухгалтерів, дізнаєтесь з чергової щотижневої редакційної добірки.