Президент України 16 квітня підписав Закон від 11.04.2024 № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку», який опубліковано у «Голосі України» 17 квітня. Отже основна частина його норм набирає чинності з 18 травня.
16 квітня набув чинності наказ Мінфіну від 18.03.2024 № 130 «Про затвердження Змін до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 6 «Виправлення помилок і зміни у фінансових звітах».
Мінцифри спільно з НБУ працює над удосконаленням шерингу документів, після запуску якого українці зможуть через «Дію» ділитися копіями й даними не лише цифрових документів, а й довідок про доходи, форм ОК-5, ОК-7 за один раз у кілька кліків.
Роботодавець може відмовити працівнику у наданні щорічної відпустки поза строками, визначеними графіком відпусток, або тривалістю більше 24 календарні дні. Інші деталі – на Uteka.
Міністерство юстиції надало роз’яснення з деяких питань механізму припинення права спільної часткової власності на об’єкти нерухомого майна, зруйновані внаслідок військової агресії.
Тепер місцева влада зможе звільняти у 2024 році бізнес від податку за землю, податку на нерухоме майно та єдиного податку, а Уряд компенсуватиме місцевим бюджетам недоотримані кошти із держбюджету.
Трудовий договір із нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи. Детальніше – на Uteka.
Якщо посадовою інструкцією передбачено виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції і виконуються без видання окремого наказу та без доплати.
Чинне законодавство не містить переліку причин відсутності на роботі, які слід вважати поважними. У кожному окремому випадку їх наявність або відсутність визначає роботодавець.
Якщо доходи виплачуються у звітному місяці (кварталі) не в повному обсязі і їх остаточна виплата буде здійснюватися у наступних місяцях (кварталах), ознака доходу в разі виплати повинна вказуватися відповідно до нарахованого у попередньому місяці (кварталі) доходу.
Дана розсилка виконана у відповідності до ст. 34 Конституції України, ст. 18,19 Міжнародного пакта про громадянські та політичні права, ст. 5 Закона України "Про інформацію" Ви отримали дану розсилку, тому що є користувачем сайту для бухгалтерів uteka.ua