Por Robert Janssen, Presidente da Assespro-RJ
Para que uma região se torne referência mundial em inovação, vários fatores-chave precisam estar presentes. Esses fatores incluem:
Forte Base de Conhecimento e Pesquisa: A região deve ter instituições educacionais, centros de pesquisa e universidades líderes que promovam a inovação e produzam uma força de trabalho talentosa. Uma base de conhecimento robusta ajuda a atrair e reter profissionais qualificados e promove atividades de pesquisa e desenvolvimento.
Ecossistema Colaborativo: A região precisa de um ecossistema colaborativo que estimule parcerias e troca de conhecimento entre universidades, institutos de pesquisa, empresas e entidades empresariais e órgãos governamentais. A colaboração promove a inovação, facilita o compartilhamento de ideias e recursos, desta forma contribuindo para criar um ambiente favorável ao empreendedorismo.
O PetroTIC Conference + Energy Tech Summit é um dos principais eventos de tecnologia do Brasil, sendo referência por abordar a interação entre inovação e o ecossistema de óleo, gás e energia, reunindo líderes da indústria para debater tendências e práticas de mercado.
A inovação está cada dia mais presente no dia a dia das pessoas – e não poderia ser diferente no setor energético com novas tecnologias e instrumentos que tonam a indústria mais eficiente, segura e inteligente.
As empresas deste ramo encontram na inovação tecnológica maneiras de digitalizar, automatizar processos e resolver problemas complexos usando inteligência artificial, computação em nuvem, internet das coisas, gerenciamento de dados e robótica, para citar apenas alguns exemplos.
Este ano, o XIII PetroTIC Conference irá se aprofundar em como estas tecnologias inovadoras estão transformando a indústria de Óleo & Gás e também da Energia, através do Energy Tech Summit.
O evento acontece nos dias 22 e 23 de agosto, no Rio de Janeiro.
Está aberta a chamada para empresas que queiram participar dos painéis, abordando cases práticos ou técnicos.
O FORSOFT é um projeto social que, ao longo dos anos, vem capacitando e empregando jovens programadores no mercado de tecnologia. Ao longo das aulas, os alunos participam de um bootcamp imersivo onde desenvolvem as competências necessárias para atuarem como programadores fullstack.
O principal diferencial desta iniciativa são as empresas madrinhas, que acompanham os alunos, com a intenção de contratar parte deles ao término do treinamento.
Confira abaixo:
Baixo investimento e contrapartida social: participar do projeto requer um baixo investimento, que é repassado para os alunos na forma de auxílio para alimentação e transporte. Além de poder contratar um excelente profissional, a empresa possibilita uma capacitação a jovens e contribui na transformação social do grupo.
Capacitação com excelência do Senac RJ: as aulas acontecem presencialmente em laboratórios com equipamentos de ponta e são ministradas por professores com ampla experiência profissional.
Dia a dia do mercado de trabalho: o projeto simula a dinâmica imersiva de uma empresa com projetos, clientes, prazos e equipes. Desta forma, os alunos também desenvolvem habilidades comportamentais e se tornam mais bem preparados para os desafios reais de uma empresa.
Tecnologias conforme sua necessidade: as empresas definem, em conjunto e com o professor orientador, o projeto que será desenvolvido em sala de aula podendo definir tecnologias, práticas e metodologias mais adequadas à suas necessidades.
Com seu fit cultural: as empresas podem acompanhar e atuar como mentoras dos alunos durante o treinamento. Esta aproximação é ideal para identificar o candidato com o perfil mais aderente ao que a empresa busca.
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