Обратите внимание: в этой статье не написано ничего не делать. Она для расторопных и сообразительных, а не для ленивых. Рассмотрим, как можно работать меньше и получать больше, с двух позиций — руководителя и специалиста. Первая ошибка руководителя — всё делать самому, не доверяя важную работу подчинённым. Вы удивитесь, когда поймёте, почему он это делает. В прошлом такой руководитель допустил серьёзный промах и теперь он боится повторения чего-то подобного со стороны сотрудника.
|
