Reāls gadījums:

Kā cilvēks bez zināšanām kļuva par ekspertu korporācijas acīs?

Atbilde:

1. Sertifikāts tika nopirkts.

2. Atbildes izklausījās pārliecinoši.

3. Apkārtējie viņā saskatīja speciālistu.

[ ! ]

Problēma nebija tajā, ka viņš nebija speciālists.

Problēma bija tajā, ka uzņēmums to nespēja atpazīt.

Šis ir reāls gadījums, kuru nejauši noklausījās viens no mūsu komandas dalībniekiem.

Tas ir atsevišķs gadījums. Taču tas parāda masveida un ļoti bīstamu tendenci.

Šodien ChatGPT var palīdzēt nekompetentam kandidātam izturēt darba interviju, izpildīt pārbaudes uzdevumu un pārliecinoši atbildēt uz profesionālu jautājumu.

[ !! ]

AI nepadarīja šo cilvēku par speciālistu.

Tas padarīja kompetences trūkumu mazāk pamanāmu.

Ja uzņēmums neiemācīsies atšķirt patiesu kompetenci no pārliecinošas AI imitācijas, tas pieņems lēmumus, paļaujoties uz cilvēkiem, kuri spēj sniegt atbildes, bet nespēj uzņemties atbildību par rezultātu.

[ !! ]

 Un, ja vēlaties, lai jūsu uzņēmums izdzīvotu šajā jaunajā realitātē, ar to jāsāk tikt skaidrībā jau tagad.

👉 To izskatīsim 16. oktobrī WISE Baltijas Uzņēmēju kluba atklātajā tiešsaistes sapulcē: «AI PRET SPECIĀLISTIEM: SKATĪJUMS NO IZRAĒLAS»

16. oktobris I 12:00 I plūsmas latviešu un krievu valodā

Dalība - bez maksas.

Palīdzēs tikt skaidrībā — Roman Vishnevetsky (Izraēla)

Uzņēmējs, biznesa konsultants, eksperts Hubbard Management System pārvaldības tehnoloģijā. Specializējas biznesa procesu aprakstīšanā un standartizēšanā.

Reģistrējieties un uzziniet,

kā Hubbard Management System palīdz vadītājam vērtēt nevis darbinieka aizņemtību, bet gan viņa rezultativitāti un uzņēmuma produktus.

Vai palika jautājumi?

Sazinieties ar mums!