☑️ Vai darbinieki saprot, kas viņiem jādara? ☑️ Vai viņu funkcijas ir skaidri noteiktas? ☑️ Vai viņi zina, kādam jābūt viņu darbības rezultātam? ☑️ Vai viņi zina, kā sadarbojas nodaļas? ☑️ Vai viņi zina, kā viņi ietekmē organizācijas ienākumus un savu atalgojumu? ☑️ Vai pastāv bonusu un "sodu" sistēma, un vai darbiniekiem tā ir zināma? ☑️ Vai darbinieki zina uzņēmuma mērķi un atbalsta to? |