Jauna darbinieka parādīšanās ne vienmēr nozīmē stiprinās komandu. Var izveidoties situācija, kurā darbinieki tika izniekoti. Šādu personālu sauc par neizmantojamu.

L. Ron Hubbard skaidro: "People who don’t know what they are doing and people who don’t but think they do are both NONUTILIZED PERSONNEL."

Kāpēc tas ir bīstami?

◾️ Bizness var kļūt vājāks un pat beigt pastāvēt.
◾️ Darbinieku ieņēmumi sāks samazināties.

Ko darīt, lai izvairītos no šāda stāvokļa?

◾️ Izveidot materiālus katram darbiniekam, kas ietver viņa mērķus, pienākumus un funkcijas attiecīgajā amatā.
◾️ Organizēt darbinieku apmācību, lai iepazīstinātu viņus ar šiem materiāliem.

Balstoties uz šiem ieteikumiem, jūs varēsiet strukturēt un organizēt produktīvu personāla darbu. Tas ne tikai samazinās darbinieku mainību, bet arī nodrošinās uzņēmuma stabilitāti!

© 2025 WISE Baltijas uzņēmēju klubs. Visas autortiesības aizsargātas ar likumu. HUBBARD, WISE un WISE logotips ir preču un pakalpojumu zīme, kas tiek izmantota saskaņā ar licences līgumu. Izsakam dziļu pateicību L. Ron Hubbard Library (L. Rona Habarda bibliotēkai) par laipnu atļauju reproducēt fragmentu no L. Rona Habarda darba, kas aizsargāts ar autortiesībām. Nevienu šīs publikācijas daļu nedrīkst pārpublicēt, izplatīt, glabāt informācijas meklēšanas sistēmā vai sūtīt jebkurā formā un veidā – elektroniski, mehāniski, kopējot vai izmantojot citus ierakstīšanas līdzekļus bez īpašas rakstiskas autortiesību īpašnieka atļaujas. WISE CEE #250330693