Как не растрачивать персонал впустую?

Newsletter Archive
WISE_LOGO

Появление нового сотрудника не всегда усилит команду. Может сложиться ситуация, в которой сотрудников растрачивают впустую. Такой персонал называют неиспользуемым.

picture

Л. Рон Хаббард объясняет, что «Люди, которые не знают, что они делают, и люди, которые не знают, но думают, что знают, – и те, и другие являются НЕИСПОЛЬЗУЕМЫМ ПЕРСОНАЛОМ».

Почему это опасно?

◾️ Бизнес может ослабеть и даже прекратить своё существование. 

◾️ Доход сотрудников начнёт уменьшаться.

Что сделать, чтобы избежать такого положения?

◾️ Создать материалы для каждого сотрудника, которые содержат его цели, обязанности и функции на данной должности.
◾️ Организовать обучение сотрудников, ознакомляющее их с этими материалами.

Применив этот совет, вы сможете структурировать и организовать продуктивную работу персонала. Это не только уменьшит текучесть кадров, но и обеспечит стабильность бизнеса!


Запишитесь на курс «Модель административного ноу-хау» и получите практические навыки, необходимые для эффективного управления бизнесом.

Kartinka_dlya_vseh_badca6d0
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Остались вопросы?

Свяжитесь с нами!

Наши контакты:
info@wisebaltics.org

+371 20619707

© 2024 WISE Baltijas uzņēmēju klubs. Visas autortiesības aizsargātas ar likumu. HUBBARD, WISE un WISE logotips ir preču un pakalpojumu zīme, kas tiek izmantota saskaņā ar licences līgumu. Izsakam dziļu pateicību L. Ron Hubbard Library (L. Rona Habarda bibliotēkai) par laipnu atļauju reproducēt fragmentu no L. Rona Habarda darba, kas aizsargāts ar autortiesībām. Nevienu šīs publikācijas daļu nedrīkst pārpublicēt, izplatīt, glabāt informācijas meklēšanas sistēmā vai sūtīt jebkurā formā un veidā – elektroniski, mehāniski, kopējot vai izmantojot citus ierakstīšanas līdzekļus bez īpašas rakstiskas autortiesību īpašnieka atļaujas. WISE CEE #240717693/1

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком WISE Baltijas uzņēmēju klubs. Отказаться от рассылки

Sent via

SendPulse