Всім привіт!А ви вже чули про новий тренд quiet quitting, який перекладається як «тихе звільнення»? Якщо ні, то я вам розкажу. «Тихим звільненням» назвали ситуацію, за якої людина не звільняється з роботи, але звужує для себе це поняття, виконуючи тільки посадові обов’язки і тільки в робочий час. Тренд вже прокоментували західні коучі, HR-и та дослідники та дійшли кількох висновків: - Прагнення людей чіткіше встановити робочі межі загострилося під час пандемії.
- Тренд підхопило здебільшого молоде покоління, так звані Z-тки і міленіали.
- Для психологічного здоров’я працівників тренд загалом непоганий, але кар’єру з таким підходом не зробиш.
Але, як на мене, найголовніший четвертий висновок — що людям, які практикують quiet quitting, насправді просто не дуже подобається їхня робота. |