Про перевагу швидкості 👟

Архів розсилок
UA_logo_tg_b5928d67

Всім привіт!

На День Незалежності я побувала в невеликому турі Гуцульщиною і вкотре була вражена тим, в якому шаленому темпі ми живемо. Змінювались правителі, будувались і руйнувались імперії, а наші предки з діда-прадіда ходили в поле, ліс чи на полонину і передавали дітям та онукам знання й професії. І настільки вкорінили свої традиції, що вони живуть і понині.

Водночас сьогодні, вступаючи у виш з метою опанувати затребувану спеціальність, ми не можемо бути впевненими, що за 5-10 років ця професія залишиться актуальною. Це і лякає, і захоплює водночас. А ще дає надію, що і нашу перемогу в епоху надвисоких швидкостей ми здобудемо значно раніше, ніж прогнозують деякі експерти.

ukraine-win

Як наші справи

Навіть під час війни українські компанії продовжують найм, а ми не перестаємо розповідати про таких роботодавців. Сьогодні рада представити вам ІТ-компанію Universe, що створює додатки для iOS і Android та розвиває власний R&D-центр.

Ось 5 цікавих фактів про роботу в компанії:

  1. Команда вже давно працює у форматі remote-first, але для киян є офіс на Подолі з бібліотекою, спортивною зоною та silent room для роботи чи відпочинку.
  2. Єдина вимога щодо графіка — працювати синхронно з командою мінімум 5 годин на день, решту часу можна підлаштовувати під свої біоритми.
  3. Закриваючи керівні посади, перевагу віддають внутрішньому найму.
  4. Компанія надає медичне страхування та компенсує від 70% до 100% вартості зовнішніх курсів.
  5. Щотижня в компанії проходять Universe Slides Night — командні зустрічі, де хтось зі співробітників презентує тему, в якій вважає себе експертом.

Більше про компанію та про те, як стати частиною команди, читайте за посиланням >>>

sher_Universe

Наші найсвіжіші матеріали

Читаймо й дивимось українське. До Дня Незалежності ми з командою поділилися українськими книжками, фільмами й серіалами, вартими уваги.

Як моніторити ефективність і лояльність команди в стартапі? HR-Generalist Марія Сігова розповідає про ефективні інструменти для HR.

Риси й цінності покоління Альфа. Психологиня Яна Бабкова про те, якими «альфи» будуть у роботі та що варто знати роботодавцям.

True or false? Розбираємо міфи про вивчення англійської: чи дійсно треба запам’ятовувати якомога більше слів та заучувати конкретні теми.


Наші найсвіжіші анонси

Вебінар «Резюме, що працює: як описати в ньому себе, аби зацікавити рекрутера» 

Хоч резюме — лише перший крок на шляху до улюбленої роботи, від якості цього документу залежить, чи покличуть вас на наступні етапи відбору. Усі секрети створення ефективного резюме під час вебінару розкриє Катерина Глушеня, Global HR Director у Laba Group. 

📅 30 серпня
🕓 19:00-20:30
 

Вебінар «Case study: аудит кількох резюме від експертки у режимі реального часу» 

Якщо ви побуваєте на попередньому вебінарі та розберетеся зі складанням резюме, пропоную перевірити, як ви засвоїли тему. В режимі реального часу аудит резюме слухачів влаштує Recruitment Team Lead в Evotalents Ірина Сулацька. Експертка прогляне ваші документи, розкаже, що зроблено добре, а над чим ще варто попрацювати і як саме. Долучайтеся — буде драйвово і пізнавально! 

📅 2 вересня
🕓 18:00-19:30
 

Вебінари відбудуться в рамках проєкту для української молоді  «Твоя кар’єрна перемога». Участь безкоштовна. Зареєструватися на один з івентів або обидва можна за лінком >>>


Наші найсвіжіші вакансії

Client Relationship Manager до Squareshot

Marketing Lead до Inoxoft

Webflow Developer, Frontend Developer, UI/UX Designer та Graphic Designer до Merge Development

Content Writer до Competera

Координатор/ка проєктів, координатор/ка комунікаційного відділу, комунікаційний/а менеджер/ка у проєктах до proto produkciia

️❗ Більше вакансій за посиланням >>>


Порада тижня: підтримуйте себе у ресурсному стані

baloons

Уявіть, що ваше фізичне й психічне здоров’я, а також енергія та мотивація — це капітал. Ресурсний стан підтримується, коли «доходи» перевищують «витрати», тобто коли ви достатньо відпочиваєте і повністю відновлюєте сили для повноцінного життя. У такому разі ви почуваєтесь бадьоро та легше переживаєте стресові ситуації.

Якщо ж ви працюєте більше, ніж відпочиваєте, ресурсний стан порушується. Це може призвести до вигорання чи синдрому хронічної втоми. 

Радимо регулярно відстежувати свій стан наприкінці кожного тижня за допомогою таких питань.

  1. Як пройшов ваш тиждень? Відрефлексуйте та переосмисліть негативні ситуації, відзначте і похваліть себе за успіхи, хай навіть маленькі.
  2. Як ви себе почуваєте? Зверніть особливу увагу на свій фізичний і психологічний стан, рівень втоми.
  3. Чому ви так себе почуваєте? Проаналізуйте, чи достатньо ви дбали про свій ресурсний стан.
  4. Як це виправити чи, навпаки, підтримати? Складіть план відновлення.

Як поповнювати ресурси?

  1. Турбуйтеся про ваше фізичне самопочуття, яке тримається на трьох китах: сон, правильне харчування та фізична активність.
  2. Спілкуйтеся поза роботою. Нехай у вас буде хоча б один знайомий із зовсім іншої сфери. Це розширить світогляд та навчить перемикатись.
  3. Займайтеся хобі/волонтерством. Навіть від улюбленої роботи потрібно іноді відволікатись, а якщо ваша діяльність приносить користь — результат буде ще кращим.
  4. Навчайтеся. Нові знання допоможуть піднятись кар’єрною драбиною і не втратити пристрасть до того, що ви робите.
  5. Підтримуйте work-life баланс. Не забувайте про особисте — знаходьте час на родину, кохану людину та самих себе.

Ще більше цікавого

P.S. Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. А якщо бажаєте підтримати нашу команду — переходьте за посиланням >>>

 

До зустрічі за тиждень!


Ви знаєте, де нас шукати

або пишіть на info@happymonday.ua

Щоб відписатися від цієї розсилки, перейдіть за посиланням

Відправлено через

SendPulse