Але потім я дивлюся на те, як оговтуються і продовжують працювати наші люди та компанії. Попри обстріли, хронічний стрес та життя в умовах повної невизначеності, українські бізнеси, медіа та громадські організації відмовляються зупинятися. Вони відбудовують знищене, запускають нові проєкти, стають більш інклюзивними й щодня доводять: життя та рух уперед неможливо скасувати. Сьогодні я хочу поділитися чотирма дуже різними апдейтами від Happy Monday та наших партнерів. Для мене вони — ще одне нагадування про те, чому ми стоїмо: - Лайк чи дизлайк на Happy Monday. Ми запустили нову фічу, яка дозволяє оцінювати вакансії прямо як на YouTube. Це не просто оцінка заради оцінки: з часом алгоритм навчиться на ваших вподобаннях і показуватиме у стрічці лише ті пропозиції, які ідеально вам підходять. [Читати детальніше]
- Новий подкаст від Vector. Колеги запустили проєкт «Як ви думаєте?», де замість історій про «успішний успіх» досліджують антропологію українського лідерства. Ведуча Юлія Ткач говоритиме з підприємцями про страхи, помилки, відповідальність та пошук сенсів в умовах кризи. Перший епізод з Анною Завертайло вже в мережі. [Читати детальніше]
- Кампанія про працевлаштування людей з інвалідністю. ГО «Український професійний розвиток» запустила важливі інклюзивні відеоролики «Є місце, де потрібні саме твої вміння». Вони транслюють важливу ідею про те, що інвалідність не визначає професійні можливості людини, та дають практичні підказки з пошуку роботи. [Читати детальніше]
- Сніданки ALL DAY від KFC. Культура сніданків протягом усього дня стрімко росте в Україні. Мережа KFC підхопила цей тренд, запустивши повноцінне ранкове меню, яке доступне в будь-який час. Тепер ви самі вирішуєте, коли у вас ранок, навіть якщо графік повністю збитий через тривоги. [Читати детальніше]
Наше вміння створювати якісні продукти, адаптуватися та дбати один про одного всупереч усьому — наша спільна суперсила. Тримаймося🫂 |
