Тож сьогодні пропоную два дієві інструменти, які допоможуть українським мамам зміцнити свої позиції на ринку праці: - Практичний гайд для компаній, як стати mum-friendly. Це можливість подивитися на робочі процеси під іншим кутом: як гнучкість та асинхронна робота допомагають бізнесу не втрачати таланти, а жінкам — будувати безперервну кар’єру навіть після народження дитини. Поділіться цим текстом зі своєю командою чи HR-відділом, щоб разом будувати підтримувальне середовище для мам.
👉 Перейти до гайда >>
- Головна кар’єрна подія року для жінок. Ми продовжуємо підготовку до Women Career Day, що відбудеться 6 червня у Києві. Там у колі однодумиць обговоримо майбутнє професій та зарплати, прокачаємо резюме, познайомимося з роботодавцями та послухаємо поради від топменеджерок провідних компаній. А щоб ви могли повністю зануритися у навчання та нетворкінг, ми організували на локації професійну дитячу зону з нянями та аніматорами.
Встигніть скористатися святковою знижкою 20% на квитки за промокодом FORMOM (діє до кінця дня 11 травня!).
👉 Зареєструватися на Women Career Day >> |
