Всім привіт!

На зв’язку Наталя, головна редакторка медіа Happy Monday.

Глобальний ринок праці все більше нагадує епіцентр шторму, де старі правила кар’єри розбиваються об нову реальність. Поки технологічні гіганти замінюють людей алгоритмами, самі працівники переглядають цінність кар’єрного зростання і шукають способи... поплакати в робочий час. Сьогодні пропоную обговорити три новини, які доводять: старі правила більше не працюють.

• Кінець епохи менеджерів? Дослідження 2026 року показує, що 41% фахівців більше не прагнуть ставати керівниками. Вертикальний ліфт зупинився: навіть вища зарплата більше не є достатнім стимулом для підвищення, натомість люди обирають горизонтальний розвиток та «багатовекторність». Дізнайтеся 5 причин, чому люди масово відмовляються від управління >>

• Тренд “crash out”. Молоді фахівці все частіше влаштовують собі емоційні розвантаження прямо посеред робочого дня. У TikTok вони діляться «безпечними локаціями» для плачу чи сну — від примірочних магазинів до... цвинтарів. Чому емоційні зриви стали серед зумерів новою нормою >>
• Масові звільнення через ШІ. Американський гігант Oracle провів одне з наймасштабніших скорочень у своїй історії. Приблизно 30 000 співробітників, серед яких навіть ветерани з 30-річним стажем, отримали листи про звільнення о 6-й ранку. Експерти впевнені: рішення про те, кого саме скоротити, приймав штучний інтелект, щоб вивільнити мільярди доларів на нову ШІ-інфраструктуру. Деталі скорочення в Oracle та які ще компанії проводять «оптимізацію» через ШІ >>

Світ змінюється швидше, ніж ми встигаємо оновлювати резюме, тому сьогодні так важливо тримати руку на пульсі ринку, але водночас не забувати про власні межі та ментальне здоров’я. 

Наші найсвіжіші матеріали

10 міфів про роботу в продажах, які заважають обрати цю професію. Хибні уявлення про професію сейлза розбирає Катя Дерипаска, Head of Sales в EdTech-компанії Laba Group.

Як зрозуміти, чи вакансія вам підходить: чекліст сумісності роботи з вашими компетенціями й очікуваннями від Марії Засухіної, рекрутерки продуктової компанії Smart Project.

Коли контроль стає проблемою: як розпізнати мікроменеджмент і чому він може нашкодити. Розповідає Альона Лубчак, консультантка з управління, авторка книжки «Менеджмент без метушні».

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

► PR&Communications Manager до УЛІС

► Маркетолог(-иня) (англійська мова) до Lviv Croissants

► Фахівець(-чиня) контакт-центру та Government Relations Specialist до Uklon

► Growth Marketing Manager до Jooble

► Junior Business Auditor до KPMG

► Кар’єрний(-на) консультант(-ка) до Superhumans Center

► SEO specialist до MEGOGO

Всі вакансії >>

Хочете, щоб рекрутери самі надсилали вам пропозиції?

Створіть профіль у закритій базі талантів Happy Monday — і роботодавці знаходитимуть вас за вашими навичками та кар'єрними очікуваннями.

Наші найсвіжіші анонси

Вебінар «Бренд роботодавця в соціальних мережах і медіа»

Часто комунікація роботодавців зводиться до сухих анонсів вакансій. Але соцмережі та медіа можуть давати набагато більше для пошуку кандидатів, якщо знати правила гри. 14 квітня о 18:00 запрошуємо на вебінар, який проведе експертка з контенту для розвитку бренду роботодавця Людмила Колб. Вона розкаже, як вибудувати системну воронку комунікацій та який контент зараз справді «залітає» у кандидатів, а на що не варто витрачати ресурси.

Вебінар буде корисним для HR, рекрутерів та всіх, хто прагне масштабувати команду через сильний контент-маркетинг. Участь безоплатна за умови попередньої реєстрації — бронюйте своє місце вже зараз за посиланням >>

HR Marketing & Employer Branding Conference

Як залучати таланти у 2026 році, коли правила гри змінюються щомісяця? 25 квітня у Києві (та онлайн) відбудеться конференція, де провідні компанії — МХП, Genesis, UKRNAFTA, DataArt, EVA та інші — чесно розкажуть про свої найпотужніші кейси. У фокусі: AI-інструменти в рекрутменті, digital-воронки, програми амбасадорів та секрети побудови бренду роботодавця навіть без космічних бюджетів.

Для ком’юніті Happy Monday діє приємний бонус: знижка 10% на будь-який формат участі за промокодом HappyMonday10. Перейдіть за посиланням, щоб купити квитки >>

Більше анонсів актуальних подій шукайте
в нашій щотижневій добірці.

Натхнення на тиждень ✨

Бажаю вам цього тижня бути добрішими до себе. Якщо відчуваєте, що «накриває» — дозвольте собі паузу, навіть якщо це просто п'ять хвилин тиші. Пам’ятайте: жоден алгоритм не замінить вашу людяність, а кар’єрний успіх не вартий вигорання. Будуйте свій шлях за власними правилами.

Вдалого понеділка!

Ще більше цікавого

► Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-технології, дослідження.

► Електронна книжка

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

► Чекліст

«Як шукати та знайти роботу»: безплатна покрокова інструкція.

► Онлайн-гайди

• «Як скласти ідеальне резюме»
  
• «Як успішно пройти співбесіду»

* для читачів розсилки діє постійна знижка 20% за промокодом Guide20

P.S. Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

До зустрічі за тиждень!

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.
Або відпишіться від розсилки в один клік