Найважливіша навичка

Архів розсилок
Group_1315_1
Group_1315_1

Всім привіт!

На зв’язку Наталя, головна редакторка медіа Happy Monday. І я знову до вас з останніми новинами ринку праці.

Освітня платформа Coursera представила Job Skills Report 2025. У звіті йдеться про те, які навички сьогодні посилено розвивають користувачі платформи, щоб бути затребуваними на ринку праці. Дані дещо прогнозовані: Coursera фіксує зростання інтересу до вивчення штучного інтелекту. Але зростання безпрецедентне — на 866% за рік! Воно й не дивно, адже, за даними цього ж звіту, 62% компаній очікують, що кандидати матимуть принаймні базові знання ШІ. Про інші інсайти з дослідження і як в ньому фігурують українці читайте за посиланням >>

Звісно, без вивчення та використання можливостей штучного інтелекту вже нікуди. Але питання — чи застрахують ці знання пошукачів від проявів ейджизму з боку роботодавців. Адже має місце стереотипне уявлення, що люди старшого покоління менш вправні у використанні цифрових технологій.

old2
old2

І якщо ви думаєте, що лише в Україні роботодавці ставляться з упередженням до працівників 45+, то ні. Написали про американця, який за 7 років відгукнувся на 3700 вакансій, але так і не отримав джоб-офер. Чоловік пов’язує невдачу саме зі своїм віком. Подробиці історії читайте тут >>

Підтримує країну, ЗСУ та співробітників

Якщо для вас важливо працювати у відповідальній компанії, яка підтримує країну, суспільство та армію в цей надскладний час, тоді щиро раджу стежити за вакансіями в Київстар. З початку повномасштабного вторгнення компанія виділила понад 2,6 млрд грн для підтримки ЗСУ, абонентів та на реалізацію соціальних проєктів. Серед останніх — відновлення лікарні «Охматдит» після ракетного обстрілу, допомога дітям, що втратили батьків під час війни, підтримка ветеранів та людей з інвалідністю.

У фокусі Київстар також безпека співробітників. Яку систему захисту розробили в компанії читайте в матеріалі, а про умови роботи — в розгорнутому профілі за посиланням >>

Kiivstar_1200x600_1
Kiivstar_1200x600_1

Наші найсвіжіші матеріали

Як студенту знайти роботу у 2025-му: інструменти, поради і трохи ШІ. Ділиться Ксенія Моторіна, керівниця групи залучення та розвитку молоді в МХП.

Що робити брендам і людям в епіцентрі публічного скандалу. Як правильно реагувати на хейт, пояснює експертка зі стратегічних комунікацій Вікторія Берещак.

На них полює бізнес і готовий щедро платити: хто такі фахівці зі сталого розвитку. Розповідає Олександра Гондюл, членкиня Асоціації експертів зі сталого розвитку.

Плекаємо самоцінність: як навчитися приймати себе за будь-яких умов та цінувати за те, що ви просто є. Розповідає професійна коучиня Олена Шарлаімова.

Чому можна вигоріти, навіть якщо займатися улюбленою справою? 7 порад, які допоможуть уникнути емоційного вигорання, від психологині Ліани Колесник-Цапенко.

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

Presales Specialist, Billing Specialist та Junior Account Manager до Pharmbills

Content Operations Specialist до BetterMe

Рекрутер/ка до JobHunt

Senior Talent Acquisition Specialist та HR People Partner до Universe Group

Комерційний/а менеджер/ка до The Originals

Фахівець/чиня податкового відділу та пресейл/ерка IoT рішень (B2B) до Київстар

logo
logo

Втомились шукати нові вакансії?

Авторизуйтесь в особистому кабінеті Happy Monday, додайте у налаштуваннях свої кар'єрні побажання, і наш розумний алгоритм підбере найкращі вакансії саме для вас.

Персоналізовані добірки вакансій

Порада тижня: слухайте усі випуски подкасту «Це (не) для тебе» та надихайтеся на зміни історіями лідерок із різних сфер

video_preview_7702bea4600196dac73c73aaa0d66bd2.jpg
video_preview_7702bea4600196dac73c73aaa0d66bd2.jpg

Ось і добіг кінця перший сезон нашого подкасту «Це (не) для тебе». Впродовж 10 епізодів ведуча Анна Мазур спілкувалася з лідерками з різних сфер про професійні виклики та стереотипи, з якими стикаються жінки.

Гостею фінального випуску стала Олександра Романцова — виконавча директорка Центру громадянських свобод — першої української правозахисної організації, яка отримала Нобелівську премію миру. Вона розповіла, як зберігати енергію, щодня стикаючись з несправедливістю, чому важливо поважати власні кордони, допомагаючи іншим, та як створити суспільство, де кожна людина має простір для самореалізації.

У попередніх епізодах своїми історіями ділилися блогерка Софія Безверха, парамедикиня Катерина Галушка, астрофізикиня Олена Компанієць, гімнастка Анна Різатдінова та інші лідерки. Вони розповідали, як перетворювали виклики на можливості, поєднували різні соціальні ролі, вірили в себе попри чужі сумніви та будували шлях до професійного щастя.

Усі випуски подкасту шукайте на YouTube-каналі Happy Monday або на сайті.

Ще більше цікавого

Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-технології, дослідження.

Електронна книжка

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

Чекліст

«Як шукати та знайти роботу»: безплатна покрокова інструкція.

Онлайн-гайди

* для читачів розсилки діє постійна знижка 20% за промокодом Guide20


P.S.
Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

 

До зустрічі за тиждень!

Group_1317_4_1
Group_1317_4_1

Ви знаєте, де нас шукати!

або пишіть на info@happymonday.ua

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.

Або відпишіться від розсилки в один клік

Відправлено через

SendPulse