Понеділки не винні!

Архів розсилок
Group_1315_1
Group_1315_1

Всім привіт!

На зв'язку Наталя, головна редакторка медіа Happy Monday.

Літо в розпалі, тож саме час для розмов про робоче навантаження. Чи справді люди мають працювати 5 днів на тиждень, чи цілком достатньо буде чотирьох днів? Європейські країни одна за одною тестують перехід на скорочений робочий тиждень, в Україні теж заговорили про це. Зокрема, народний депутат Данило Гетманцев висловився, що це була б непогана ініціатива навіть в умовах воєнного стану. Його заяву розкритикували в Державній службі зайнятості, мовляв, під час війни про це не варто й говорити, бо «українці або у війську, або для війська». Водночас там зазначили, що у мирний час розмова про перехід на чотириденний робочий тиждень в Україні можлива.

А поки частина людей думає про те, як би збільшити тривалість відпочинку, є індивідууми, які за будь-яку ціну прагнуть побільше працювати. Минулого тижня мережу підірвала історія 24-річного айтівця з Індії Сохама Пареха, який працював одночасно щонайменше на семи роботах фултайм, і не будь-де, а в технологічних компаніях Кремнієвої долини. Попався він абсолютно випадково і після викриття став героєм десятків мемів ⬇️

image-2
image-2

А ви за який підхід — працювати скільки є сил та можливостей, щоб побільше заробляти, чи все-таки мати більше часу на відпочинок та відновлення? Пишіть мені у відповідь на цей лист. Буду рада почитати ваші думки😍

Наші найсвіжіші матеріали

Що бісить IT-рекрутера в кандидатах, менеджерах і загалом. В нашій новій рубриці «Що бісить» відвертими думками про професію ділиться Head of IT Recruitment Анна Резнікова.

Велике звільнення: чому люди масово йдуть з роботи та що як вам теж хочеться. Про другу хвилю Great Resignation 2.0. розповідає кар’єрна коучиня й менторка лідерок в IT Кейт Мас.

Тренди IT-освіти 2025: що варто вивчати вже сьогодні, щоб не залишитись без роботи завтра. Розповідає Тамара Мітягіна, Head of Recruitment в компанії IdeaSoft.

Як дати негативний фідбек і не образити людину. Техніки для конструктивного зворотного зв’язку радить кар’єрна коучиня та консультантка Наталія Піковець.

«Ставлення частини суспільства вкурвлює»: ветеранки розповідають про пошук роботи та адаптацію після служби й діляться порадами для роботодавців та ексзахисників.

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

Senior SMM-manager до YedynkaDGTL

Молодший/а аудитор/ка до EY Business Solution Center

User Acquisition Manager (Meta Ads) / PPC Specialist до ZNOHUB

SMM-менеджер/ка до Атолл Холдінг

Product Marketing Manager до BetterMe

Старший/а консультант/ка з антимонопольного права та старший/а консультант/ка з трансфертного ціноутворення до KPMG

Менеджер/ка з технічної підтримки клієнтів до 3DTech

logo
logo

Втомились шукати нові вакансії?

Авторизуйтесь в особистому кабінеті Happy Monday, додайте у налаштуваннях свої кар'єрні побажання, і наш розумний алгоритм підбере найкращі вакансії саме для вас.

Персоналізовані добірки вакансій

Наші найсвіжіші анонси

EU Tech Communication Skills Survey 2025

Працюєте в технологічній сфері? Долучайтеся до опитування, яке проводить компанія English For IT™ у партнерстві з Happy Monday. Мета дослідження — дізнатися, як англійська мова та м’які навички впливають на успіх ІТ-команд. До участі запрошують спеціалістів ІТ-сфери різних рівнів та напрямів з усіх країн Європи: розробників, дизайнерів, маркетологів, HR-фахівців, фрилансерів. Результати дослідження стануть основою для Європейського звіту про комунікаційні навички в технологічній сфері 2025. Опитування анонімне та доступне за посиланням >>

Більше анонсів актуальних подій шукайте
в нашій щотижневій добірці.

До анонсів

Порада тижня: зробіть свої понеділки менш стресовими

monday5
monday5

Минулого тижня нас засмутили результати свіжого дослідження про те, що понеділки, виявляється, шкідливі для здоров’я. «Це як взагалі?», — подумали ми, команда платформи, що ось уже понад 8 років просуває концепцію щасливих понеділків. І вирішили розібратися в ситуації.

Отже, що саме кажуть дослідники? Вони проаналізували дані 3500 людей і в частини з них, навіть у пенсіонерів, виявили підвищення рівня кортизолу (гормону стресу) щопонеділка. Таке порушення, на думку вчених, підвищує ризик проблем зі здоров’ям.

Та чи справді винен понеділок і як виправити ситуацію?  «Стрес, з яким багато хто стикається на початку тижня, — це не про день у календарі, а про те, як саме ми живемо і працюємо. Якщо щоденна діяльність не викликає інтересу, якщо в команді панує напруга або якщо ми постійно женемося за чужими цілями, то навіть просто прокидатися у понеділок буде надзвичайно складно», — каже засновниця та СЕО Happy Monday Анна Мазур.

Ось її поради, які зроблять початок тижня легшим:

  • Почніть з себе. Плануйте менш вимогливі завдання на початок тижня, дайте організму можливість поступово увійти в робочий ритм.
  • Перегляньте формат комунікації. Чи справді всі дзвінки й наради необхідні одразу в понеділок? Можливо, багато з них можна перенести, щоб розвантажити перший робочий день.
  • Зверніть увагу на власні пріоритети. Чи справді ваша робота відповідає вашим цінностям? Робота, що приносить сенс і задоволення, не має починатися зі стресу.

Ну і найголовніша порада — шукайте роботу до душі. Де шукати — ви знаєте😉

Ще більше цікавого

Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-технології, дослідження.

Книга

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

Чекліст

«Як шукати та знайти роботу»: безплатна покрокова інструкція.

Онлайн-гайди

* для читачів розсилки діє постійна знижка 20% за промокодом Guide20


P.S.
Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

   

До зустрічі за тиждень!

Group_1317_4_1
Group_1317_4_1

Ви знаєте, де нас шукати!

або пишіть на info@happymonday.ua

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.

Або відпишіться від розсилки в один клік

Відправлено через

SendPulse