Кого шукають роботодавці?

Архів розсилок
Group_1315_1

Всім привіт!

В наш час все несеться дуже стрімко, і ми пришвидшуємося також. Не знаю, як ви, а я припиняю будь-які дії на сайті, на якому некоректно працюють форми для заповнення, з усіх щілин лізе реклама і надто довго вантажаться сторінки.

load

Ми розуміємо такий запит користувачів, тож постійно працюємо над вдосконаленням платформи. Нещодавно оновили форму для подачі на вакансії — зменшили кількість полів для заповнення, а в авторизованих користувачів вони заповнюються автоматично. Також зникло поле для підтвердження відправки заявки. Тож тепер відгукнутися можна буквально в один клік.

До речі, якщо ви зараз шукаєте роботу, маю інформацію, яких саме спеціалістів сьогодні потребують роботодавці. Найбільше вакансій на Happy Monday розмістили для піарників та комунікаційників — і конкуренція серед пошукачів тут не надто висока, тож якщо працюєте у цій ніші та плануєте змінювати роботу, зараз дуже вдалий час. На другому місці — проєктні менеджери, тут треба трішки більше постаратися, щоб виділитися на фоні інших кандидатів, адже конкуренція вдвічі вища. Більше інсайтів щодо ситуації на ринку праці, корисних як для пошукачів, так і для роботодавців, шукайте в аналітиці з нашого дашборда.

Наші найсвіжіші матеріали

Кар’єра для студентів: що пропонує компанія МХП. Розповідаємо про екскурсії, стажування, навчальні програми та інші можливості для молоді в міжнародній агрокомпанії.

Український ринок праці у 2025: які професії матимуть найбільший попит та які навички варто розвивати? Розповідає Світлана Гайдар, фахівчиня з рекрутменту у Smart Solutions.

Що треба знати новачкам в ІТ у 2025 році, щоб знайти роботу. На які позиції звернути увагу та де шукати роботу, радить Валерія Волошинська, Talent Acquisition Specialist в EverHelp.

5 помилок менеджерів на старті карʼєри. Про типові промахи керівників-початківців, які можуть гальмувати розвиток кар’єри, розповідає Ірина Крутова, Team Lead в IT-компанії Boosta.

Червоні прапорці корпоративної культури: як зрозуміти, що з роботодавцем щось не так. Які особливості культури в компанії мають насторожити, розповідає експертка Маргарита Артеменко.

Любить «погане телебачення» та рано лягає спати: правила успіху однієї з найвпливовіших жінок у технологічному світі, колишньої операційної директорки Facebook Шеріл Сендберг.

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

Менеджер/ка з продажу до Laba Group

Talent Acquisition Specialist до Solidgate

Retention marketing copywriter до Sharkscode

Marketing Event/Account Manager до infocus

Креативний/на продюсер/ка до hromadske

logo

Втомились шукати нові вакансії?

Авторизуйтесь в особистому кабінеті Happy Monday, додайте у налаштуваннях свої кар'єрні побажання, і наш розумний алгоритм підбере найкращі вакансії саме для вас.

Персоналізовані добірки вакансій

Порада тижня для жінок: розширюйте свої професійні можливості з менторською програмою від ініціативи Women For The Future

WFTF_2hvilya_1

Любі підписниці! Якщо ви втратили роботу чи дохід внаслідок повномасштабної війни та стикаєтеся з дискримінацією на ринку праці за ознакою віку, через наявність інвалідності, статусу ВПО, відновлюєте кар'єру після відпустки по догляду за дитиною, навчання, хвороби, самостійно виховуєте дітей або є багатодітними матерями, є ветеранками / партнерками військовослужбовців чи ветеранів тощо, щиро раджу долучитися до другої хвилі менторської програми в межах ініціативи Women For The Future.

Програма триватиме протягом березня-травня 2025 року. З вами працюватимуть досвідчені менторки, які:

  • допоможуть знайти саме ваш професійний шлях;
  • разом з вами створять покроковий план розвитку, що враховує цілі та обставини;
  • підтримають при пошуку першої або нової роботи після зміни професії (перекваліфікації);
  • навчать ефективно представляти свій досвід та експертизу роботодавцям.

А ще на вас чекають:

  • дружня спільнота учасниць, які трансформуватимуть свою кар'єру разом з вами;
  • онлайн-зустрічі з успішними жінками-лідерками, які розкажуть, як вони долали та долають кар’єрні виклики.

Щоб стати учасницею менторської програми, заповніть реєстраційну анкету до 16 лютого 2025 року (включно) на сайті за посиланням >>

Ще більше цікавого

Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-технології, дослідження.

Книга

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

Чекліст

«Як шукати та знайти роботу»: безплатна покрокова інструкція.

Онлайн-гайди

* для читачів розсилки діє постійна знижка 20% за промокодом Guide20


P.S.
Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

   

До зустрічі за тиждень!

Group_1317_4_1

Ви знаєте, де нас шукати!

або пишіть на info@happymonday.ua

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.

Або відпишіться від розсилки в один клік

Відправлено через

SendPulse