Всім привіт!

На зв’язку Наталя, головна редакторка медіа Happy Monday.

Кількість підписників цієї розсилки збільшується, а отже буде не зайвим нагадати про деякі фішки нашої платформи з розвитку кар’єри, які можуть стати вам у пригоді.

1. Наш розумний алгоритм пошуку вакансій. Зареєструйтесь на платформі, додайте свої кар’єрні побажання, і він підбиратиме найбільш підхожі для вас пропозиції.
2. Таймер Moody, заснований на техніці Помодоро. Допомагає боротися з прокрастинацією і підвищувати продуктивність.
3. Дашборд Happy Monday, де пошукачі та роботодавці можуть відстежувати динаміку вакансій на нашій платформі за напрямами, компаніями та відгуками.
4. AI-інструменти для пошукачів та роботодавців. Перший проаналізує резюме та згенерує мотиваційний лист, а другий — допоможе HR-ам скласти опис вакансії.
5. Наші гайди з написання резюме, проходження співбесіди та порадник зі складання ефективних вакансій. Для тих, хто не довіряє ШІ та вважає за краще все робити самостійно.

Тестуйте, користуйтеся і, звісно, підписуйтеся на наші соцмережі, щоб не пропускати усі оновлення та можливості. Посилання знайдете в кінці листа.

Робота, що базується на довірі

Саме так можна описати організацію робочих процесів в компанії EY. Що це означає на практиці? Що працівники можуть самостійно обирати, працювати з дому чи в офісі. І попри офіційний графік з 9:00 до 18:00, коли потрібно бути на зв’язку, завжди можуть відлучитися на кілька годин чи почати працювати пізніше, заздалегідь попередивши команду. Якщо фахівець вкладається в строки й показує результат, ніхто не стежитиме, чи відсидів він 8 годин на робочому місці.

Результат вимірюється KPI, що встановлюються для кожного працівника і впливають на щорічний перегляд заробітної плати та можливість переходу на наступний професійний рівень.

Більше про роботу в EY, програми розвитку персоналу та турботу про здоров'я працівників читайте в детальному огляді компанії за посиланням >>

Наші найсвіжіші матеріали

Всесвітній день добрих справ: як бізнеси, організації та всі охочі можуть долучитися до міжнародного дня добрих справ — Щедрого вівторка, який цьогоріч відзначають 3 грудня.

Як працює перша в Україні корпоративна бібліотека у смартфоні Kuka. Про додаткові корисні функції бібліотеки, асортимент книжок та які компанії вже читають разом з Kuka.

Перевірте, наскільки ви ефективний лідер. П’ять секретних інгредієнтів успішного лідерства наводить Ксенія Іванова, керівниця програм менеджменту персоналу UKRSIBBANK BNP Paribas Group.

«Ми створюємо нові реальності»: Олексій Куліков, керівник титулованої івент-агенції AntHill, розповідає про роботу івент-менеджера, необхідні навички, заробітки та перспективи професії.

Штучне враження: Head of Talent Acquisition у Mate academy Єлизавета Воробйова — про те, як кандидати використовують штучний інтелект та як на це реагують рекрутери.

Добірка адвент-календарів від українських виробників: набори з косметикою, смаколиками, адвенти для дітей. Обирайте для себе або на подарунок і відраховуйте дні до Різдва чи Нового року.

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

► SMM-менеджер/ка та Комунікаційник/ця до Автомайдану

► Creative Copywriter до Adera Agency

► Рекрутер/ка до Universal Bank

► Copywriter до Spacebring

► Talent Development Manager до Fozzy Group

Втомились шукати нові вакансії?

Авторизуйтесь в особистому кабінеті Happy Monday, додайте у налаштуваннях свої кар'єрні побажання, і наш розумний алгоритм підбере найкращі вакансії саме для вас.

Наші найсвіжіші анонси

Тренінги для роботодавців з ефективної співпраці з кандидатами з вразливих груп населення

В межах проєкту «Невидимий ринок талантів» Happy Monday запрошує роботодавців на серію практичних тренінгів, що допоможуть адаптувати HR-процеси та знайти нових талановитих працівників серед ВПО, людей з інвалідністю та працівників 40-60+.

Під час трьох тренінгів, які проходитимуть щочетверга з 13:00 до 15:00, ви:

• підготуєтесь до найму кандидатів з вразливих груп населення, попрацюєте над побудовою HR-маркетингової стратегії, що підкреслює інклюзивність вашої компанії;
• попрацюєте над інклюзивними HR-процесами в компанії;
• зрозумієте, як краще адаптувати робочі місця під потреби людей з вразливих груп населення.

Перший тренінг на тему: «Інклюзивний HR-маркетинг» відбудеться 5 грудня. Щоб взяти участь, до 3 грудня включно заповніть форму >>

Практичний воркшоп з ШІ «Як досягнути 1000x продуктивності?»

Як інтегрувати інструменти штучного інтелекту у ваше життя, щоб підвищити свою продуктивність? Долучайтесь до безкоштовного воркшопу, на якому В'ячеслав Колдовський, Competence Manager у SoftServe Academy та ентузіаст Generative AI, розповість про те, як можна кастомізувати своє CV під вакансії за допомогою ШІ; як використовувати ШІ-тьюторів для навчання; як створювати презентації та автоматизувати інші рутинні задачі. Також на вас чекає знайомство з найновішими інструментами ШІ.

Воркшоп відбудеться 26 листопада, з 17:00 до 18:00. Щоб долучитися, зареєструйтеся за посиланням >>

Ще більше цікавого

► Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-технології, дослідження.

► Книга

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

► Онлайн-гайди

• «Як скласти ідеальне резюме» 
• «Як успішно пройти співбесіду» 

* для читачів розсилки діє постійна знижка 20% за промокодом Guide20

P.S. Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

До зустрічі за тиждень!

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.

Або відпишіться від розсилки в один клік