Всім привіт!

На минулому тижні я познайомилася з новим поняттям — «скляні» книжки. Раптом ви теж не знали — так називають літературу, що захопила й одночасно зробила боляче, змусила плакати, переживати за героїв.

І я подумала, що на роботі теж трапляються сюжети, що розбивають серце на друзки. Наприклад, помилки, яких могло б не бути, звільнення колеги, який (чи яка) був вашою підтримкою та натхненням, вигорання через власний перфекціонізм.

Але якщо ми часто обираємо книгу саме за «скло» в сюжеті, то від роботи якнайменше очікуємо драми. А тому вакансії з обіцянками «цікавої, але стресової роботи 24/7» більше приваблюють хейтерів, а не кандидатів.

Бажаю, що у вашій роботі було менше «скла», а більше позитивних речей у вигляді цікавих проєктів, регулярного підвищення зарплати, ввічливих та відповідальних колег та щасливих понеділків.

Наші найсвіжіші матеріали

9 речей, які роблять ваше резюме застарілим. Чого не має бути в актуальному резюме, розповідає Марина Косіч, Recruitment Team Lead в ITExpert.

Як розпочати кар’єру у сфері технологій? Розповідаємо про круте оплачуване стажування Vodafone Career Way та як податися на програму.

Піарник чи комунікаційник? У чому різниця та які ще професії є в комунікаціях і PR. Розповідає Дар’я Савченко, керівниця комунікаційного відділу фонду «Запорука».

«Таро непогано мене забезпечує»: тарологиня Аліна Шубська — про свою роботу, заробітки, ставлення українців, а також про те, чи можна передбачити майбутнє.

Як зрозуміти, що ви вигоріли, а не просто втомилися? Експерти платформи Rozmova радять, як відрізнити один стан від іншого та що робити в обох випадках.

Перетворити мрію на мету та менше сидіти за комп’ютером: правила успіху засновника Google, мільярдера та винахідника Ларрі Пейджа.

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

► Digital Marketing Manager (Guru Apps) до Universe Group

► Senior Graphic Designer до Zibra AI

► PR & Communications Manager до SET University

► Customer Support Representative (English, C1 level) до WOW24-7

► Бренд-менеджер (національні та регіональні кампанії) до Vodafone Україна

Втомились шукати нові вакансії?

Авторизуйтесь в особистому кабінеті Happy Monday, додайте у налаштуваннях свої кар'єрні побажання, і наш розумний алгоритм підбере найкращі вакансії саме для вас.

Наші найсвіжіші анонси

Вебінар «Фінансова грамотність для фрилансерів»

Грамотне управління фінансами — запорука спокою на фрилансі. Як складати бюджети, щоб і на каву з друзями вистачало, і на базові потреби, і фінансову подушку було з чого формувати? Як тримати фінанси під контролем, аби не опинитись в мінусі? Як планувати доходи та витрати в умовах нестабільних заробітків? Про все це на вебінарі в межах проєкту «GIGантські можливості» розповість консультантка з персональних фінансів Оксана Желєзко.

🗓️ Захід відбудеться 22 травня о 17:00 у Zoom. Щоб долучитися, реєструйся за посиланням >>

Офлайн-зустріч Employer Branding Community

Employer Branding Community організовують одноденний Community Day. На заході представники топових компаній — SQUAD, Uklon, Wargaming, Intellias, DataArt, ELEKS, Silpo, Readdle та інших — поговорять про сучасні виклики зовнішніх та внутрішніх комунікацій, а також про те, як змінилися підходи до роботи з молоддю та організації івентів. Після дискусій запланований нетворкінг.

🗓️ Подія відбудеться 8 червня у Києві, проте також буде доступна в онлайні. Придбати квиток можна за посиланням >>

Порада тижня: уникайте речей, що можуть нашкодити вашій кар’єрі

Насправді це не моя порада, а директора з розробки в Google Даніеля Різеа. Він вважає, що аніж намагатися в різні способи досягти успіху, краще уникати речей, які призводять до невдач, зокрема в кар’єрі.

Ось три «гальма» для кар’єри, на думку Різеа:

1. Підвищення, до яких ви ще не готові

Багато людей переоцінюють свою готовність до підвищення. І це призводить до вигорання або й звільнення з роботи. Щоб перевірити, чи готові ви до підвищення — подумайте, як би ви почувалися, якби вас підвищили вже завтра? Ця думка має бути для вас комфортною, а не лякати. Зосередьтесь на роботі, яку маєте виконати зараз, і поступово та природно підніметеся на наступний рівень.

2. Бажання лишатися непоміченими

Деякі люди «літають нижче радара»: вони докладають мінімум зусиль, сподіваючись отримати високу оцінку своєї роботи. Та Різеа каже, що це шлях в нікуди. Виконання лише «базового мінімуму» зупиняє ваше зростання та зменшує шанси знайти той єдиний проєкт, який міг би змінити вашу кар’єру.

3. Часті зміни роботи

Щороку змінюючи роботу, ви можете досягти тимчасових результатів: наприклад, отримати більше грошей на новому місці. Але це не допоможе вашому кар’єрному зростанню — натомість зажене у кар’єрне «плато». Ви не встигнете заслужити довіру команди, розвинути лідерські якості, взятися за великий проєкт та успішно виконати його.

Більше порад від Даніеля Різеа читайте за посиланням >>

Ще більше цікавого

► Можливості

Курси, вебінари, воркшопи для професійного і саморозвитку.

► Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-технології, дослідження.

► Книга

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

► Онлайн-гайд

Як скласти ідеальне резюме. 

P.S. Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

До зустрічі за тиждень!

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.

Або відпишіться від розсилки в один клік