🌷А ви святкували 8 березня?

Архів розсилок
Group_1315_1

Всім привіт!

Цьогоріч я вирішила взагалі ніяким чином не відзначати 8 березня. Не те щоб раніше я його святкувала — так, обмінювалися подарунками з сестрою та подружками. Але цієї весни захотіла прибрати будь-який наліт винятковості з цього дня. Попередила чоловіка, щоб не дарував ні квітів, ні презентів, повідомила рідним, що мене можна не вітати. Навіть в нашому медіа ми не готували жодну «спеціальну» статтю.

Але зранку 8 березня я зайшла в соцмережі й побачила, що усі бренди в моїй стрічці так чи інакше згадували про свято. А увечері вийшла на вулицю — і там було море квітів: їх продавали дорогою до метро, несли жінки й чоловіки. І я подумала, що ох як нескоро ще цей день перестане для усіх нас бути особливим.

Поки існують такі явища як сексизм, залежність рівня зарплати від статі, жіночі та чоловічі професії та обов’язки й багато інших, буде і 8 березня. А коли все це зникне, то особливий день для жінок виглядатиме максимально дивним у цьому світі рівних прав та можливостей.

А поки, любі дівчата, боротьба триває. Пам’ятайте, що ви круті, і не давайте себе ображати — ні чоловікам, ні роботодавцям!

women

Кліматичний стартап? Щось новеньке...

Так подумала я, коли побачила профіль компанії Carbominer на нашій платформі. Проєкт заснував у 2019 році київський підприємець, якому спало на думку перетворити CO₂ на корисний ресурс для вирощування рослин в теплицях.

Головний офіс компанії та виробничий цех знаходяться в Києві, є також офіс у Варшаві. Carbominer Ukraine визнана критично важливою для функціонування економіки, тому працівники стартапу мають змогу їздити в закордонні відрядження. 

Тут немає бюрократії, і для вирішення більшості питань достатньо усного погодження керівника. А ще дуже цінують особистий час працівників, тому колеги не турбують одне одного в неробочі години або під час відпустки.

Більше про роботу в компанії читайте за посиланням >>

Carbominer_1200x600_3

Наші найсвіжіші матеріали

Як шукати роботу у 2024 році: покрокова стратегія керованого пошуку від експертки з HR і рекрутингу Юлії Єфіменко.

Що таке внутрішнє менторство в компанії та чому це win-win для всіх. Розповідає Дарʼя Уманець, Head of Communications в infocus.

Як перестати знецінювати свої досягнення та навчитися їх визнавати. Радить психологиня платформи Rozmova Тамара Груб.

Створюйте «рідні стіни» і беріть паузи: правила успіху Тейлор Свіфт, які допомагають їй тримати планку своїх шоу без вигорянь.

Це наші: 10 книжок з біографіями Тараса Шевченка, Василя Стуса, Алли Горської та інших видатних українців та українок.

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

Операційний директор/директорка до UMIND 

Head of marketing, CMO до HOTVISA 

Фандрейзер/ка до медіа рішень «Рубрика» 

Technical Talent Sourcer with Polish or Spanish та SMM / PR Specialist for global marketing до N-iX 

Video Editor до The Kyiv Independent

logo

Втомились шукати нові вакансії?

Авторизуйтесь в особистому кабінеті Happy Monday, додайте у налаштуваннях свої кар'єрні побажання, і наш розумний алгоритм підбере найкращі вакансії саме для вас.

Персоналізовані добірки вакансій

Порада тижня: якщо щось не виходить, змінюйте підхід

flex

Буває, що все робиш правильно, як «книжка пише», а бажаного результату не досягаєш. В такі моменти є сенс зупинитися і подумати: якщо старий перевірений роками спосіб чомусь не працює, можливо, варто спробувати змінити підхід.

Так, наприклад, зробила маркетологиня Марта Пуерто, яка довго шукала роботу, традиційно відгукуючись на вакансії. Але отримувала лише автоматичні електронні листи з відмовами. Тоді замість того, щоб покладатися на стандартне резюме, вона вирішила спробувати інакше розповісти про себе роботодавцям. І записала коротке відео, в якому продемонструвала свої навички. Ролик дівчина розмістила в LinkedIn і вже через кілька хвилин отримала пропозицію роботи. А коли відео стало вірусним та зібрало понад 60 000 вподобайок в соцмережі, її буквально завалили запрошеннями на співбесіду.

Більше про цю історію читайте за посиланням і не бійтеся змінювати правила, якщо старі у вашому випадку більше не працюють. Особливо на кар’єрному шляху, де немає правильних і неправильних поворотів, а є лише ті, що підходять саме вам.

Ще більше цікавого

Можливості

Курси, вебінари, воркшопи для професійного і саморозвитку.

Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-практики, дослідження.

Книга

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

Онлайн-книга

Як створити ідеальне резюме. 

 

P.S. Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

   

До зустрічі за тиждень!

Group_1317_4_1

Ви знаєте, де нас шукати!

або пишіть на info@happymonday.ua

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.

Або відпишіться від розсилки в один клік

Відправлено через

SendPulse