Нові старі тренди

Архів розсилок
Group_1315_1

Всім привіт!

На минулому тижні я дізналася про новий тренд серед молоді — мовчазні прогулянки. Це коли не береш з собою на вулицю жодних гаджетів, а тому під час ходьби не слухаєш музику, не відволікаєшся на месенджери. Така прогулянка дає молодим людям змогу відчути ясність у голові та почути себе.

walking

Мені подобається цей тренд, бо гаджети провокують залежність і чим далі, тим глибше занурюють нас в інформаційний хаос. Водночас в моїй юності такі прогулянки були не трендом, а нормою. Тож думаю, що незабаром можна очікувати на тренд писати від руки або грати в резиночку. Тіктокери — беріть до уваги😊

Наші перевірені роботодавці

Перевірили, як працюється в ІТ-компанії Sigma Software. Це шведська компанія з українським корінням, яка надає послуги з ІТ-консалтингу. Компанія входить у трійку найкращих IT-роботодавців за версією DOU та у двадцятку найкращих роботодавців України за версією Forbes Ukraine.

Ключова риса Sigma Software — це різноманіття:

  • різноманіття проєктів, над якими працюють спеціалісти — від геймерського стартапу до значного гравця на авторинку;
  • різноманіття клієнтів, доменів, технологій, завдяки чому можна співпрацювати з командами з усього світу, опановувати різні бізнес-вертикалі та технології;
  • різноманіття вибору — спеціалісти мають змогу обирати для себе зручний графік, спортивні та професійні спільноти всередині команди тощо;
  • різноманіття професійних можливостей: власний університет, менторство, внутрішні та зовнішні освітні івенти;
  • різноманіття ідей — тут чують кожного і надають свободу в прийнятті рішень. 

Про офіси Sigma Software в Україні та за кордоном, чим вони особливі, про графік та бенефіти, робочі процеси та як потрапити в команду, читайте за посиланням >>

companiescheck_horizontal_sigma_software

Наші найсвіжіші матеріали

Як спілкуватися з рекрутерами, щоб підвищити шанси на оффер. Порадами ділиться координаторка в EdTech-стартапі Mate academy Марічка Шейко.

Коли робота — це детектив. Про професію Data Analyst, як ним стати та скільки можна заробляти, розповідає Михайло Барибан, дата-аналітик в Uklon.

Штучний інтелект у 2023 році: переваги, тренди, прогнози. Про ажіотаж навколо нових технологій та чи варто людям боятися ШІ, розмірковує Олексій Шамуратов, Data Engineer в Brainstack_.

Як досягати більшого за меншу кількість часу. Розповідаємо про закон Паркінсона, його принципи та недоліки, та як застосовувати знання закону у роботі та житті.

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

Менеджер з грантових заявок до ГО «Простір Знань»

Happiness Manager до League Design Agency

Creative Team Lead / Head of Design до SOMPLO

Lead Generation Manager та контент-менеджер до Admix Global

Middle Creative Project Manager, Email Marketing Specialist та Meta Ads Specialist до Laba Group

logo

Втомились шукати нові вакансії?

Авторизуйтесь в особистому кабінеті Happy Monday, додайте у налаштуваннях свої кар'єрні побажання, і наш розумний алгоритм підбере найкращі вакансії саме для вас.

Персоналізовані добірки вакансій

Порада тижня: позбудьтеся страхів, що обмежують ваше життя

fear

Напередодні Геловіну оговоримо про страхи. Страх — нормальна людська реакція, яка забезпечує нам виживання. Але є ірраціональні страхи, які заважають нашому розвитку та позбавляють нас потенційних можливостей. Серед них: страхи помилитися, не сподобатися, страхи критики та конфлікту. За словами Life coach Катерини Заховайко, вони породжуються такими механізмами як надмірні узагальнення, катастрофізація та травматичний досвід. Пропрацьовувати їх також варто в різні способи. 

Причина страху — надмірні узагальнення 

Наприклад, колись в школі висміяли ваш зовнішній вигляд. Психіка з цього неприємного досвіду зробила узагальнення, що люди завжди будуть насміхатися з тих, хто виділяється. Боротися з таким страхом найкраще через раціоналізацію. Необхідно виписати свій страх, порефлексувати, коли він міг з’явитися. А далі об’єктивно подивитися на узагальнення та проаналізувати, коли воно правдиве, а коли ні.

Причина страху — катастрофізація

Ми схильні вигадувати масштабні трагічні сценарії того, що з нами може трапитися. Якщо помічаєте, що катастрофізуєте, спробуйте виписати всі негативні наслідки від настання загрози й прописати алгоритм дій у кожній ситуації. Так будете почуватися впевнено і зрозумієте, що не такий і страшний той страх.

Причина страху — травматичний досвід

З такими страхами зазвичай важко працювати самостійно, тому тут найкращою порадою буде звернутися до психотерапевта. З допомогою спеціаліста ви зможете спокійніше та ефективніше пройти цей етап.

Більше про неконструктивні страхи та як з ними боротися, читайте у статті за посиланням >>

Ще більше цікавого

Можливості

Курси, вебінари, воркшопи для професійного і саморозвитку.

Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-технології, дослідження.

Книга

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

Онлайн-книга

Як створити ідеальне резюме. 

 

P.S. Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

   

До зустрічі за тиждень!

Group_1317_4_1

Ви знаєте, де нас шукати!

або пишіть на info@happymonday.ua

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.

Або відпишіться від розсилки в один клік

Відправлено через

SendPulse