Всім привіт!

Впевнена, ви також дратувалися, коли бачили підхожу вакансію, але зарплата там була не вказана. І якось і мотиваційний лист не писався, і тестове не дуже робилося. Адже не було певності, що врешті пропозиція влаштує вас за рівнем винагороди. Та й загалом така секретність з боку роботодавця передбачає для кандидата непросту розмову на співбесіді, в якій треба вміло пройти «між крапельками», аби й офер не втратити, і свої інтереси відстояти.

Розбиралися в цьому питанні разом із HR-експерткою та кар’єрною консультанткою Домінікою Івановою-Бекар. Вона проаналізувала, що стоїть за небажанням компанії показувати рівень зарплати на позиції та дала поради пошукачам, як їм діяти в такій ситуації. Усі подробиці читайте у нашому матеріалі >>

Як наші справи?

З'ясували, як працюється у ще одній крутій українській компанії — BetterMe. Команда розробила застосунки, які підтримують фізичне й ментальне здоров’я понад 150 млн людей. Ціль BetterMe — стати компанією №1 у світі в категорії Health & Fitness.

У компанії віддають перевагу тестуванню й експериментам та готові сотні разів помилятися, щоб знайти ідеальний шлях, який спрацює. А для комфортної роботи на результат у BetterMe пропонують:

• свободу працювати з офісу в центрі Києва або з дому;
• стрімке зростання разом із компанією;
• пріоритет на навчання та розвиток команди;
• повне медичне страхування та послуги корпоративного лікаря;
• спортивні заняття в офісному спортзалі та онлайн;
• щомісячні командні тимбілдинги тощо.

Більше подробиць про роботу в BetterMe та відкриті вакансії, читайте за посиланням >>

Наші найсвіжіші матеріали

Чому ви досі не в IT? 7 поширених міфів, які заважають вам почати бажану кар’єру, спростовують фахівці української продуктової IT-компанії Brainstack_.

Навіщо компанії бізнес-аналітик? Business Analyst Антон Ротачов розбирається, коли в команді справді потрібен БА, а коли можна обійтися й без нього.

Як синдром самозванця заважає вам знайти роботу мрії. Розповідає гендиректорка Vivat Юлія Орлова, міксуючи власний досвід із порадами й цитатами з нової книжки.

Читати ще >>

Наші найсвіжіші вакансії

► Комунікаційник/-ця до Інженерного тижня

► Копірайтер / Контент-менеджер до PetStar

► Influencer Marketing Manager та SMM Specialist до BetterMe

► Communications Lead до Solidgate

► Креативний директор до Vertigo

Втомились шукати нові вакансії?

Авторизуйтесь у особистому кабінеті Happy Monday, додайте у налаштуваннях свої кар'єрні побажання, і наш розумний алгоритм підбере найкращі вакансії саме для вас.

Порада тижня: спробуйте опанувати одну з ІТ-професій у стипендіальній програмі від Google

Платформа онлайн-освіти Prometheus відкриває додатковий набір на стипендіальну програму Work in Tech від Google.org. Мета програми — надати українцям важливі цифрові знання та навички, достатні для отримання нової перспективної роботи в сфері IT. Учасники можуть обрати одну з двох tech-професій — «IT-Підтримка» або «Цифровий маркетинг». По закінченню програми студенти отримають професійний сертифікат від Google на Coursera.

Work in Tech передбачає: 

• відеолекції з українськими субтитрами на Coursera;
• практичні завдання і фідбеки по них;
• чат з менторами;
• менторські сесії;
• кар’єрні консультації;
• вебінари з психологами;
• доступ до курсу англійської в IT та навчання work-life балансу.

З усіх охочих оберуть 500 студентів. Детальніше про те, хто може стати учасником програми, читайте за посиланням >>

Ще більше цікавого

► Можливості

Курси, вебінари, воркшопи для професійного і саморозвитку.

► Новини

Останні новини зі світу кар'єри: тренди, hr-технології, дослідження.

►  Книга

«Кар’єра без драм і травм»: від авторок Happy Monday.

►  Онлайн-книга

Як створити ідеальне резюме. 

P.S. Якщо хочете поставити питання експерту з кар’єри або маєте якісь пропозиції чи побажання — пишіть у відповідь на цей лист. 

До зустрічі за тиждень!

Забагато листів від нас? Оновіть підписки у вашому профілі.

Або відпишіться від розсилки в один клік