IMPORTANTE: - Será enviado um documento para os colaboradores que estão na Amil, com os valores atuais que ficarão com a migração, para que possam optar pelo plano enfermaria ou apartamento;
- Para os colaboradores que não estão no Plano Amil, mas desejam ser incluídos no plano SulAmérica, solicitamos que procurem pelo RH (Karine), até quinta-feira (07/07), a fim de que possa ser incluído no layout do plano;
- Não haverá carência para os colaboradores que optarem entrar nesse início da migração;
- Os valores do plano continuarão sendo, 3% do salário ou 50% do valor do plano, dos dois o menor valor será pago pelo colaborador, para o plano SulAmérica Exato Enfermaria;
- Caso o colaborador opte pelo SulAmérica Exato Apartamento, a empresa pagará 50% do valor do Enfermaria e o colaborador arcará com o restante do valor do plano Apartamento;
- A coparticipação, como informado na reunião, tem o limitador de R$270,00, este valor é apenas um limite, o colaborador não pagará esse valor sempre que utilizar o plano. O limite de coparticipação por procedimento, está especificado na apresentação da SulAmérica, em exemplos de coparticipação;
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