Как ставить и достигать стратегических целей с максимальным вовлечением сотрудников? Приходите на Enterprise Agile Russia 2022, где будут представлены реальные кейсы компаний про внедрение OKR в крупных компаниях и госсекторе.
📖 Чек-лист внедрения Objectives and Key Results должен представлять собой структурированный список лучших практик, которые поощряют развитие инициативы и служат ориентиром при становлении OKR.
📖 Команды выполняют поставленные цели и постоянно натыкаются на одни и те же системные проблемы. В таких случаях OKR можно использовать, как способ фокусировки на решении системных проблем.
📖 Актуальность вопроса: что делать с премией при внедрении OKR — все нарастает и нарастает. А это значит, что в дискуссии: что общего между OKR и обсессивно-компульсивным расстройством — есть доля не только шутки.
