Выпуск № 4 (29) от 26.04.2023

Юлия Фёдоровна работает в ASKLEPIY Group уже порядка 10 лет. Начав карьеру в компании с отдела продаж ASKLEPIY Distribution, она сменила направление на сферу IT, успев внедрить ряд проектов, которые благополучно функционируют по сей день. С недавних пор она является коммерческим директором сети аптек OXYmed. Кто такой успешный руководитель и как сохранять баланс между работой и семьей — Юлия Фёдоровна рассказывает в нашем интервью.

Как проходит Ваш рабочий день?

Мой рабочий день начинается с анализа продаж и товарооборота. То есть, сколько мы делаем, идём ли к плану, соответствует ли это прогнозу. 

Ежедневно мне необходимо генерировать новые идеи, как в направлении маркетинга, так и в направлении продаж. Интересные идеи я начинаю тестировать и проверять. Насколько это резонно, можем ли мы таким образом вырасти в товарообороте.

Вторая половина дня у меня уходит на то, чтобы придумать промоакции для привлечения клиентов и увеличения товарооборота. К вечеру формирую задания для своих сотрудников на следующий день.

Что является самым сложным в Вашей работе?

Работа с людьми. Никогда не думала, что это настолько тяжело будет мне даваться. Когда я стала коммерческим директором, казалось, что самое трудное – сделать товарооборот. Оказалось, что сложно, когда у тебя в подчинении 500 человек.

Есть книга «Пожиратели времени». Нужно чётко понимать и отсеивать то, что пожирает твоё время, кто несёт ценную информацию, а кто нет. И не тратить время впустую.

Как быть успешным руководителем?

Я думаю, хороший руководитель знает и видит конечную цель задачи. Если у тебя есть чётко поставленная цель, ты знаешь как к ней придёшь, тогда ты будешь успешным руководителем.

Что самое важное в хорошей команде?

Самое главное в хорошей команде – это честность. Команда – это те люди, которым ты можешь доверять, которые пойдут за тобой, которые помогут в трудную минуту. А вот сильная команда – это та, которая действует и мыслит в одном направлении с тобой, которая видит конечный результат точно так же, как и ты.

Как Вам, будучи матерью троих детей, удаётся совмещать семью и работу?

Нельзя приносить работу в дом. Многие не умеют это контролировать. Я очень часто видела семьи, которые начинают рушиться, потому что не могут переключиться в нужный момент. Часто, если женщина руководитель на работе, она остаётся руководителем и дома. Но мы все забываем, что глава семьи всё-таки мужчина. Поэтому, выходя с работы, я стараюсь за эти 40 минут дороги перепрограммировать себя на домашние заботы.

Пока я не успеваю наладить систему баланса между работой и материнством, но выходные я полностью посвящаю детям. Мы стараемся выезжать на природу, сменить обстановку. Или просто гуляем все вместе где-нибудь в городе.

Что Вас мотивирует?

Меня сильно мотивируют дети. Я чётко понимаю, что им нужно образование, они растут, соответственно, увеличиваются потребности.

Мой муж — моя большая поддержка. Пока мы едем из дома на работу, я делюсь с ним всеми сложностями, с которыми сталкиваюсь. Он мне подсказывает в чём-то, советует как поступить, предлагает свои идеи. И никогда не упрекает за то, что я могу задерживаться на работе.

Поделитесь своими планами на ближайшие пять лет.

Мечта моей жизни — купить дом на земле. Я хочу небольшой участок с двухэтажным домом и бассейном. А в работе я понимаю, что я должна неимоверно расти. И здесь моя цель: стать CEO одного из бизнес-юнитов.

Yuliya Fedorovna 10 yilga yaqin vaqt davomida ASKLEPIY Groupda ishlaydi. Kompaniyadagi faoliyatini ASKLEPIY Distribution sotuvlar bo'limidan boshlab, u o'z yo'nalishini IT sohasiga o'zgartirdi va bugungi kungacha muvaffaqiyatli faoliyat yuritayotgan bir qator loyihalarni amalga oshirishga muvaffaq bo'ldi. Yaqinda u OXYmed dorixonalar tarmog'ining tijorat direktori bo'ldi. Muvaffaqiyatli rahbar kim va ish va oila o'rtasidagi muvozanatni qanday saqlash kerak - Yuliya Fedorovna bizning intervyuda bu haqda so’zlab beradi.

Ish kuningiz qanday o'tadi?

Mening ish kunim sotuvlar va tovar aylanmasini tahlil qilish bilan boshlanadi. Ya'ni, biz qancha ish bajaryapmiz, rejani bajarishga boryapmizmi, prognozga mos keladimi.

Har kuni men marketing yo'nalishida ham, sotuvlar yo'nalishida ham yangi g'oyalar yaratishim kerak. Qiziqarli g'oyalarni men sinab ko'rishni va tekshirishni boshlayman. Bu qanchalik o'rinli, tovar aylanmasini shu yo'l bilan rivojlantira olamizmi.

Kunning ikkinchi yarmini men mijozlarni jalb qilish va tovar aylanmasini oshirish uchun promo aktsiyalarni o'ylab topish uchun sarflayman. Kechki paytga kelib men xodimlarim uchun keyingi kunga vazifalar tuzaman.

Ishingizning eng qiyin qismi nima?

Odamlar bilan ishlash. Bu men uchun bunchalik qiyin bo'ladi deb o'ylamagandim. Tijorat direktori bo'lganimda, eng qiyin narsa – tovar aylanmasini amalga oshitrish deb tuyuldi. Biroq qiyini, bu qo’l ostingda 500 kishi bo'lgani ekan.

“Vaqt yeyuvchilar” degan kitob bor. Sizning vaqtingizni nima yutib yuborayotganini, kim qimmatli ma'lumotlarni keltiganini, kim esa yo'qligini aniq tushunishingiz va filtrlashingiz kerak. Va vaqtni behuda sarflamaslik muhim.

Qanday qilib muvaffaqiyatli rahbar bo'lish mumkin?

O’ylashimcha, yaxshi rahbar vazifaning yakuniy maqsadini biladi va ko‘radi. Agar aniq belgilangan maqsadingiz bo'lsa, unga qanday erishishni bilsangiz, unda siz muvaffaqiyatli rahbar bo'lasiz.

Yaxshi jamoada eng muhim narsa nima?

Yaxshi jamoada eng muhimi halollikdir. Jamoa - bu siz ishonishingiz mumkin bo'lgan, sizga ergashadigan, qiyin paytlarda sizga yordam beradigan odamlardir. Kuchli jamoa esa bu siz bilan bir yo'nalishda harakat qiladigan va o'ylaydigan, yakuniy natijani siz kabi ko'radigan jamoadir.

Siz uch farzandning onasi sifatida oila va ishni qanday qilib birlashtira olasiz?

Uyga ishni olib boorish mimkin emas. Ko'pchilik buni nazorat qilishni bilmaydi. Men odamlar kerakli vaqtda biridan ikkinchisiga o’tolmasligi natijasida, ko’p oilalarni parchalana boshlaganini ko'rganman. Ko'pincha, agar ayol ishda rahbar bo'lsa, u uyda rahbar bo'lib qoladi. Ammo oila boshlig'i hali ham erkak ekanligini hammamiz unutamiz. Shuning uchun, ishdan chiqib, 40 daqiqalik yo’l davomida o'zimni uy ishlariga qayta dasturlashga harakat qilaman.

Ish va onalik o'rtasidagi muvozanat tizimini o'rnatishga hozircha ulgurmayapman, lekin dam olish kunlarini butunlay bolalarga bag'ishlayman. Biz tabiatga chiqishga, vaziyatni o'zgartirishga harakat qilamiz. Yoki shaharning biron bir joyida barchamiz birga sayr qilamiz.

Sizga nima motivatsiya beradi?

Bolalar meni kuchli rag'batlantiradilar. Men ular ta'lim olishlari kerakligini, ular o'sib borayotganini, ehtiyojlari ortib borayotganini aniq tushunaman.

Turmush o’rtog’im mening eng katta tayanchim. Uydan ishga ketayotganimizda, men u bilan duch keladigan barcha qiyinchiliklarni baham ko'raman. U menga nimadir aytadi, nima qilishni maslahat beradi, o'z g'oyalarini taklif qiladi. Va u ishda kech qolishim mumkinligi uchun meni hech qachon qoralamaydi.

Kelgusi besh yil uchun rejalaringiz bilan o'rtoqlashing.

Hayotimdagi orzuim hovli joy sotib olish. Men ikki qavatli uy va suzish havzasi bo'lgan kichik uchastkani xohlayman. Ishda esa men aql bovar qilmaydigan darajada o'sishim kerakligini tushunaman. Va bu yerdagi mening maqsadim: biznes bo'linmalaridan birining Bosh direktori bo'lish.

Селезнев Марк

PR-менеджер ASKLEPIY Group

Как прошел семинар-тренинг от компании MARI PHARM на тему «Современные подходы к диагностике онкологических заболеваний женщин»

MARI PHARM kompaniyasi tomonidan «Ayollarda saraton kasalligi tashxisiga zamonaviy yondashuvlar» mavzusidagi o'quv seminari qanday o'tdi.

15 марта в САМПИ состоялся семинар для 200 женщин, как учащихся, так и для приглашенных врачей, которые ведут прием в семейных поликлиниках. Обсуждался рост злокачественных опухолей у женщин, особое внимание уделялось гинекологическим видам рака, методам профилактики и раннего выявления.

Прошла лекция маммолога и гинеколога о том, как проводить регулярное самостоятельное обследование в домашних условиях. 

Злокачественные опухоли женских гениталий составляют до 18% от всех видов онкологий, из них наибольшее число приходится на поражение шейки матки. На ранней стадии выявления эти виды рака излечимы, процент рецидивов невысок.

На сегодняшний день существуют методы раннего выявления онкологии, поэтому важно внимательно относиться к своему здоровью и регулярно проходить скрининговые исследования для обнаружения онкологических заболеваний.

Злокачественные клетки могут возникать в области шейки матки, протекая стадийно – от дисплазии клеток и карциномы in situ, когда поражение ограничено только поверхностным эпителием, до инвазивного рака, поражающего все слои клеток, распространяющегося вглубь.

Доказано, что на развитие рака шейки матки влияет вирус папилломы человека (ВПЧ) отдельных штаммов. Дополнительными факторами риска считаются половые инфекции, повышающие шансы на заражение ВПЧ.

Первые признаки и типичные симптомы: для рака шейки матки типичны кровотечения при спринцевании, половых контактах, боль внизу живота, учащение мочеиспусканий, ночная боль в области поясницы.

Диагностика: скрининговое обследование для выявления рака шейки – это РАР-тест (цитологический мазок с определением типа клеток). Также показаны расширенная кольпоскопия с прицельной биопсией очага.

Тактики лечения: консервативная, лучевая, химиотерапия, гормональная терапия для гормонозависимого рака, иммунотерапия рака.

Также была проведена ознакомительная презентация инновационного метода лечения препаратом ДефлаГин эрозии и дисплазии шейки матки, так как они могут перейти в рак при позднем или неправильном лечении.

Более того, многие методы лечения эрозии имеют побочные эффекты, такие как: рубец на шейке матки, спайки, бесплодие, риск разрыва шейки и кровотечения во время естественных родов, выделения струпа (обожженной ткани и сукровицы), сопровождается неприятным запахом, воздержание от половой жизни в течение 40 дней.

Гель ДефлаГин – препарат выбора, который дает женщине возможность комфортно лечиться, при этом не отказываясь от привычного образа жизни, что очень важно!

Joriy yilning 15 mart kuni SAMPIda 200 nafar ayollar, talabalar va oilaviy poliklinikalarda qabul qiluvchi shifokorlar uchun seminar bo‘lib o‘tdi. Ayollarda xavfli o‘smalarning ko‘payishi, ginekologik saraton kasalliklari, oldini olish va erta aniqlash usullariga alohida e’tibor qaratildi.

Mammolog va ginekolog tomonidan uy sharoitida muntazam ravishda mustaqil o’z-ozini ko'rikdan o'tkazish bo'yicha ma'ruza o'tkazildi.

Ayol jinsiy a'zolarining xavfli o'smalari onkologiyaning barcha turlarining 18% ni tashkil qiladi, ularning eng ko'pi bachadon bo'yni o’smalaridir. Aniqlanishning dastlabki bosqichida saratonning bu turlari davolanadi, takrorlanish darajasi past.

Bugungi kunda onkologiyani erta aniqlash usullari mavjud, shuning uchun sog'lig'ingizga ehtiyot bo'lish va saraton kasalligini aniqlash uchun muntazam ravishda skrining tekshiruvlaridan o'tish muhimdir.

Bachadon bo'yni hududida xavfli hujayralar bosqichma-bosqich davom etishi mumkin - hujayra displaziyasi va in situ karsinomasi, shikastlanish faqat sirt epiteliysi bilan cheklangan bo'lsa, hujayralarning barcha qatlamlariga ta'sir qiluvchi, chuqur tarqaladigan invaziv saratongacha.

Bachadon bo'yni saratoni rivojlanishiga ma'lum shtammlarning inson papilloma virusi (IPV) ta'sir qilishi isbotlangan. Qo'shimcha xavf omillari bo’lib IPV bilan kasallanish ehtimolini oshiradigan jinsiy infektsiyalar hisoblanadi.

Birinchi belgilar va tipik alomatlar: bachadon bo'yni saratoni uchun, yuvinish, jinsiy aloqa paytida qon ketish, qorinning pastki qismida og'riq, tez-tez siyish, bel sohasidagi tungi og'riqlar xarakterlidir.

Tashxis: Bachadon bo'yni saratoni uchun skrining testi – bu PAP testidir (hujayra turini aniqlovchi sitologik namuna olish). Shikastlanish joyining maqsadli biopsiyasi bilan kengaytirilgan kolposkopiya ham ko'rsatiladi.

Davolash taktikasi: konservativ, nurli, kimyoterapiya, gormonga bog'liq saraton uchun gormon terapiyasi, saraton immunoterapiyasi.

Shuningdek, bachadon bo‘yni eroziyasi va displaziyasini DeflaGin dori vositasi bilan davolashning innovatsion usulining taqdimoti bo‘lib o‘tdi, chunki ular kech yoki noto‘g‘ri davolash bilan saratonga aylanishi mumkin.

Bundan tashqari, ko'plab eroziya davolash usullari yon ta'sirga ega, masalan: bachadon bo'yni chandig'i, bitishmalar, bepushtlik, bachadon bo'yni yorilishi va tabiiy tug'ilish paytida qon ketish xavfi, yoqimsiz hid bilan birga keladigan oqmalar (kuygan to'qimalar va ichor) oqishi, 40 kungacha jinsiy aloqadan voz kechish.

DeflaGin gel - tanlov dori vositasi, bu ayolga o'zining odatiy turmush tarzidan voz kechmasdan, qulay davolanish imkoniyatini beradi, bu esa juda muhim!

Анна Бабич

руководитель
маркетинга MARI PHARM

Интерактивные мероприятия для врачей от NIKA PHARM

NIKA PHARM kompaniyasidan shifokorlar uchun interfaol tadbirlar

В компании NIKA PHARM стартовал новый проект, в рамках которого планируется регулярное проведение интерактивных мероприятий для врачей с экскурсией по заводу. 

Первое мероприятие состоялось 14 апреля и стало замечательной возможностью для специалистов здравоохранения познакомиться с процессом производства лекарственных средств, а также ознакомиться с препаратами компании NIKA PHARM.

NIKA PHARM, являясь открытой и прозрачной в своей деятельности компанией, поделилась с гостями информацией о том, как осуществляются производственные процессы, и о том, что делает компанию лидером в своей отрасли. Помимо этого, гостей ожидала обзорная программа, знакомство с сотрудниками и руководством компании.

В конференц-зале врачам была проведена презентация препаратов компании, таких как «Форсил», «Энтеросгель» и «Тризим». Продукт-менеджеры детально рассказали об особенностях каждого препарата.

Завершением мероприятия стало вручение гостям брендовой продукции от компании и розыгрыш путевки в зону отдыха Rano Eco Village, что стало приятным дополнением к полезной информации и позитивному впечатлению от проведенного времени.

NIKA PHARM kompaniyasi yangi loyihani ishga tushirdi, uning doirasida shifokorlar uchun zavod bo‘ylab ekskursiya bilan muntazam interfaol tadbirlar o‘tkazish rejalashtirilgan.

Birinchi tadbir 14 aprel kuni bo‘lib o‘tdi va sog‘liqni saqlash sohasi xodimlari uchun dori vositalarini ishlab chiqarish jarayoni bilan tanishish, shuningdek, NIKA PHARM kompniyasi mahsulotlari bilan tanishish uchun ajoyib imkoniyat bo‘ldi.

NIKA PHARM o‘z faoliyatida ochiq va shaffof kompaniya bo‘lib, mehmonlarga ishlab chiqarish jarayonlari qanday amalga oshirilayotgani va nima kompaniyani o‘z sohasida yetakchilik qilayotgani haqida ma’lumot berdi. Bundan tashqari, mehmonlarni umumiy dastur, kompaniya xodimlari va rahbariyati bilan tanishish jarayoni kutib turgan edi.

Anjumanlar zalida shifokorlarga kompaniyaning “Forsil”, “Enterosgel” va “Trizim” kabi mahsulotlari taqdim etildi. Mahsulot menejerlari har bir dorining xususiyatlari haqida batafsil gapirib berishdi.

Tadbir mehmonlarga kompaniyaning brend mahsulotlari taqdimoti va foydali ma’lumotlarga va o‘tkazgan vaqt haqida ijobiy taassurot qoldirishiga yoqimli qo‘shimcha bo‘lgan “Ra’no Eko Village” dam olish maskaniga yo’llanmaning o‘ynalishi bilan yakunlandi.

Рахманова Камила

помощник маркетолога NIKA PHARM

5 книг для развития креативности

Kreativlikni rivojlantirish uchun 5 ta kitob

Если коротко, креативность – способность придумывать новые оригинальные идеи, решать проблемы нестандартным способом и применять свои знания и опыт в необычных ситуациях. В этой статье расскажу о 5 книгах, которые помогут вам раскрыть свой потенциал и развить креативность. 

“Думай как художник”
Автор: Уилл Гомперц.

Книга поможет развить творческое мышление и научит видеть красоту вокруг себя. Автор дает практические советы и упражнения, которые помогут стать более креативным в различных сферах жизни.

“Поток: психология оптимального переживания”
Автор: Михай Чиксентмихайи.

Автор предлагает новый подход к творческому процессу и помогает развивать сознательное внимание, которое помогает нам работать в режиме "потока" – когда мы полностью погружены в процесс и чувствуем удовлетворение от того, что делаем.

“Техника рождения идей”
Автор: Джеймс Вебб Янг.

В книге описывается процесс генерации новых идей и есть практические советы по их созданию и воплощению в жизнь. Автор использует примеры из бизнеса, искусства и науки, чтобы показать, как можно создавать идеи, которые меняют мир.

“Hooked. На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки” Автор: Нир Эяль.

Книга рассказывает о том, как, совершенствуя свои продукты, сделать их незаменимыми. В ней описана модель «крючка»: четырехэтапного процесса, который успешные компании испольуют для формирования потребительских привычек.

“Управляй своим временем и удвой результаты”
Автор: Брайан Трейси.

Прочитав эту книгу, вы поймете, как с помощью простых методов самоорганизации увеличить свою эффективность, наладить работу и личную жизнь, научиться больше успевать и не тратить время на пустяки.

Все эти книги – отличный способ развить свою креативность и улучшить навыки мышления. Они помогут вам взглянуть на мир под другим углом и научат решать задачи по-новому. Приятного чтения!

Qisqacha qilib aytganda, kreativlik – bu yangi o’ziga xos g‘oyalarni o‘ylab topish, muammolarni noan’anaviy tarzda hal etish, o‘z bilim va tajribangizni noodatiy vaziyatlarda qo‘llash qobiliyatidir. Ushbu maqolada men sizning salohiyatingizni ochish va kreativlikni rivojlantirishga yordam beradigan 5 ta kitob haqida gapirib beraman.

"Rassom kabi o'ylang"
Muallif: Uill Gomperts.

Kitob ijodiy fikrlashni rivojlantirishga va atrofingizdagi go'zallikni ko'rishni o'rganishga yordam beradi. Muallif hayotning turli sohalarida yanada kreativ bo'lishga yordam beradigan amaliy maslahatlar va mashqlarni beradi.

"Oqim: samarali tajriba psixologiyasi"
Muallif: Mixay Chiksentmixayi.

Muallif ijodiy jarayonga yangicha yondashuvni taklif qiladi va ongli diqqatni rivojlantirishga yordam beradi, bu bizga "oqim" rejimida - biz jarayonga to'liq sho'ng'ib ketganimizda va qilayotgan ishimizdan mamnun bo'lganimizda ishlashga yordam beradi.

"G'oyalar tug'ilishi texnikasi"
Muallif: Jeyms Vebb Yang.

Kitobda yangi g‘oyalarni yaratish jarayoni tasvirlangan va ularni yaratish hamda hayotga tadbiq etish bo‘yicha amaliy maslahatlar berilgan. Muallif dunyoni o‘zgartiruvchi g‘oyalarni qanday yaratish mumkinligini ko‘rsatish uchun biznes, san’at va ilm-fan sohasidagi misollaridan foydalanadi.

“Hooked. Ilgakda. Odatni shakllantiruvchi mahsulotlarni qanday yaratish mumkin”
Muallif: Nir Eyal.

Kitob mahsulotlaringizni qanday qilib yaxshilash orqali ularni o’zgartitib bo’lmas darajaga keltirish kerakligi haqida aytadi. Unda "ilgak" modeli tasvirlangan: muvaffaqiyatli kompaniyalar iste'molchi odatlarini shakllantirish uchun foydalanadigan to'rt bosqichli jarayon.

"Vaqtingizni boshqaring va natijalarni ikki baravar oshiring"
Muallif: Brayan Treysi.

Ushbu kitobni o'qib chiqqandan so'ng, siz samaradorlikni oshirish, ish va shaxsiy hayotingizni yaxshilash, ko'proq narsani qilishni o'rganish va arzimas narsalarga vaqt sarflamaslik uchun o'z-o'zini tashkil qilishning oddiy usullaridan qanday foydalanishni tushunasiz.

Bu kitoblarning barchasi kreativligingizni rivojlantirish va fikrlash qobiliyatingizni oshirishning ajoyib usuli. Ular sizga dunyoga o’zgacha burchak ostida qarashga yordam beradi va muammolarni yangicha tarzda hal qilishni o'rgatadi. O'qishdan zavqlaning!

Царевская Яна
копирайтер ASKLEPIY Group

Как выбрать для себя эффективного коуча

O'zingiz uchun samarali kouchni qanday tanlash mumkin

Коучинг идёт от слова тренировать.То есть ваш личный тренер, который поможет достичь цели и определённых результатов.

Для начала вам нужно определиться с целью и какой результат вы хотите получить. Например, вы хотите развить себя в сфере продаж. Для этого необходимо определить, какого навыка вам не хватает. Развить навык общения с незнакомыми людьми, развить в себе коммуникации, быть более убедительным или, возможно, все и сразу.

Возможно, хотите овладеть ораторским искусством. Также важно понимать для чего  вам это нужно, как и где вы будете применять эти навыки.

Итак, мы определились с целью.
На что нужно ориентироваться при выборе коуча?

• Эффективный коуч специализируется в узком или смежном направлении. Например продажи, клиентоориентированность. Когда коуч заявляет, что специалист в разных, не взаимосвязанных областях, этих областей огромное множество и готов научить всему, чему только пожелаете – это повод задуматься о правдивости его слов;
• Наличие хорошего опыта в той сфере, которую хотите изучать. Например, бизнес-коуч имеет опыт успешного открытия бизнеса, его целевая аудитория – это крупные бизнесмены;
• Желательно иметь профильное образование, если сфера обучения предполагает наличие диплома;
• Конкретные кейсы с результатами;
• У коуча должны быть схожие с вашими мировоззрение и ценности, вызывающие у вас доверие;
• Остерегайтесь размытых обещаний всего и сразу, без вложения особых усилий.

И в заключение хочу сказать:

Никогда не переставайте изучать что-то новое и достигать новых высот.

Kouching murabbiylik qilish so'zidan kelib chiqadi.Ya'ni sizning maqsadingizga va muayyan natijalarga erishishingizga yordam beradigan shaxsiy murabbiyingiz.

Avval siz maqsad va qanday natijaga erishmoqchi ekanligingizni hal qilishingiz kerak. Masalan, siz sotuvlar sohasida o'zingizni rivojlantirmoqchisiz. Buning uchun sizda qanday turdagi mahorat yetishmasligini aniqlashingiz kerak. Notanish odamlar bilan muloqot qilish qobiliyatini rivojlantiring, muloqot qilish ko'nikmalarini rivojlantiring, ko'proq ishontiring, yoki ehtimol, barchasini bir vaqtning o'zida.

Ehtimol, siz notiqlik san'atini egallashni xohlaysiz. Bu sizga nima uchun kerakligini, bu ko'nikmalarni qanday va qayerda qo'llashingizni tushunish ham muhimdir.

Shunday qilib, biz maqsadimizni aniqlab oldik.

Kouch tanlashda nimalarga e'tibor berish kerak?

• Samarali kouch tor yoki tegishli sohada ixtisoslashgan. Masalan, sotuvlar, mijozlarga e'tibor qaratish. Kouch sizga turli, bir-biriga bog'liq bo'lmagan sohalar bo'yicha mutaxassis ekanini, bu sohalar juda ko'pligi va siz xohlagan narsani o'rgatishga tayyorligi haqida aytsa - bu uning so'zlarining to'g'riligi haqida o'ylash uchun sabab bo’ladi;

• Siz o'qimoqchi bo'lgan sohada yaxshi tajribaga ega bo'lishi. Masalan, biznes-kouch biznesni muvaffaqiyatli boshlash tajribasiga ega, uning maqsadli auditoriyasi - yirik biznesmenlardir;
• Agar ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha diplom talab qilinsa, ixtisoslashtirilgan ma’lumotga ega bo‘lishi ma’qul;
• Natijalar bilan aniq holatlar;
• Kouch siznikiga o'xshash va siz ishonishingiz mumkin bo'lgan dunyoqarashi va qadriyatlariga ega bo'lishi kerak;
• Ko'p kuch sarflamasdan, birdaniga va hamma narsani noaniq va'da qilishidan ehtiyot bo'ling.

Va xulosa o’rnida shuni aytmoqchimanki:

Hech qachon yangi narsalarni o'rganishni va yangi cho'qqilarni zabt etishni to'xtatmang.

Исмоилова Рухсора

офис-менеджер
ASKLEPIY Distribution

Биопринтинг: как 3D-печать помогает создавать органы и ткани для медицинских целей

Bioprinting: 3D-chop etish tibbiy maqsadlar uchun organlar va to'qimalarni yaratishga qanday yordam berishi

Современная технология биопечати является революционной и использует 3D-печать для создания живых тканей и органов для медицинских целей. Процесс печати включает создание слоев живых клеток и других биологических компонентов с помощью специального принтера, чтобы имитировать естественные ткани и органы в трехмерной форме.

Биопечать позволяет создавать сложные структуры с точным контролем размещения клеток и других компонентов, что делает возможным создание тканей и органов с определенными функциями и характеристиками, которые могут решать проблемы нехватки донорских органов и способствовать разработке новых методов лечения.

Биопечать может применяться для создания замещающих органов для трансплантации, искусственной кожи для лечения ожогов и тестирования новых лекарств и методов лечения. Хотя технология биопечати все еще находится на ранней стадии, в последние годы были достигнуты значительные успехи, и она предоставляет большие перспективы для будущего медицины. По мере того, как исследователи будут улучшать процесс биопечати, мы можем ожидать, что в будущем будут создаваться полностью функциональные замещающие органы и ткани по требованию, что приведет к революционным изменениям в области трансплантации и лечения многих заболеваний и состояний.

Примеры методов печати:

Zamonaviy bio chop etish texnologiyasi inqilobiy bo'lib, tibbiy maqsadlarda tirik to'qimalar va organlarni yaratish uchun 3D-chop etishdan foydalanadi. Chop etish jarayoni tabiiy to'qimalar va organlarni uch o'lchamli shaklda taqlid qilish uchun maxsus printer yordamida tirik hujayralar va boshqa biologik komponentlar qatlamlarini yaratishni o'z ichiga oladi.

Bio chop etish hujayralar va boshqa tarkibiy komponentlarning joylashishini aniq nazorat qiluvchi murakkab tuzilmalarni yaratishga ega, bu donorlar organlarining yetishmovchiligini bartaraf etish va yangi davolash usullarini ishlab chiqishga yordam beradigan o'ziga xos funktsiyalar va xususiyatlarga ega to'qimalar va organlarni yaratishga imkon beradi.

Bio chop etish transplantatsiya uchun o’rnini bosuvchi organlarni, kuyishlarni davolash uchun sun'iy terini yaratish va yangi dorilar va davolash usullarini sinab ko'rish uchun ishlatilishi mumkin. Bio chop etish texnologiyasi hali boshlang'ich bosqichlarida bo'lsa-da, so'nggi yillarda sezilarli yutuqlarga erishildi va bu tibbiyotning kelajagi uchun katta istiqbollarni ochadi. Tadqiqotchilar bio chop etish jarayonini takomillashtirib borar ekan, biz kelajakda transplantatsiya sohasida va ko'plab kasalliklar va holatlarni davolashda inqilobiy o’zgarishlar qilib, to'liq ishlaydigan, talab bo'yicha o’rnini bosadigan organlar va to'qimalarni yaratishni kutishimiz mumkin.

Chop etish usullariga misollar:

Артур Турсинов
маркетолог OXYmed

Учимся понимать язык тела

Tana tilini tushunishni o'rganamiz

Язык тела – это способ самовыражения, который не всегда осознается. Каждый жест, мимика лица, поза – все это может передавать определенные эмоции и мысли. Понимание языка тела может быть полезным не только в личной жизни, но и в бизнесе, и в общении с людьми в целом.

Tana tili - bu har doim ham ongli tarzda anglanmaydigan, o'z-o'zini ifoda etish usuli. Har bir imo-ishora, mimika, tana holati - bularning barchasi ma'lum his-tuyg'ular va fikrlarni yetkazishi mumkin. Tana tilini tushunish nafaqat shaxsiy hayotingizda, balki biznesda va umuman odamlar bilan muloqotda ham foydali bo'lishi mumkin.

Первый шаг к пониманию языка тела – это осознание своего собственного тела. Начните обращать внимание на свои жесты, позы и мимику лица. Попробуйте оценить, какие эмоции и мысли вы выражаете в данный момент. Это поможет вам лучше понимать как ваше поведение воспринимается другими.

Далее, стоит обратить внимание на язык тела других людей. Наблюдайте за их жестами, мимикой и позами. Попробуйте оценить, какие эмоции и мысли они выражают. Например, скрещенные руки могут указывать на защиту или отторжение, а наклон головы – на интерес и внимание.

Tana tilini tushunishning birinchi qadami - bu o'z tanangiz haqida bilishdir. O’z imo-ishoralaringiz, tana holatingiz va yuz ifodalaringizga e'tibor berishni boshlang. Ayni paytda qanday his-tuyg'ularni va fikrlarni bildirayotganingizni baholashga harakat qiling. Bu sizning xatti-harakatlaringiz boshqalar tomonidan qanday qabul qilinishini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.

Keyinchalik, boshqa odamlarning tana tiliga e'tibor bering. Ularning imo-ishoralari, yuz ifodalari va tana holatlarini kuzatib boring. Ular qanday his-tuyg'ularni va fikrlarni bildirishini tushunishga harakat qiling. Misol uchun, kesishgan qo'llar himoya yoki rad etishni ko'rsatishi mumkin, boshni egish esa qiziqish va e'tiborni ko'rsatishi mumkin.

Также, важно учитывать контекст общения. Некоторые жесты и позы могут иметь различную интерпретацию в зависимости от ситуации. Например, наклон головы может быть проявлением уважения или же сигналом усталости.

Понимание языка тела может помочь вам лучше понимать людей и эффективнее общаться с ними. Например, если вы заметите, что ваш собеседник скрестил руки, то можно попробовать изменить свой подход к общению, чтобы развеять его защиту. Или же, если вы заметили, что ваш коллега наклонил голову во время презентации, то можно предложить ему задать вопросы или уточнить информацию.

Важно помнить, что язык тела не является абсолютной истиной. Он может быть влиянием нашего внутреннего состояния, а также культурных и социальных норм. Однако, понимание языка тела может быть полезным инструментом для более эффективного общения и лучшего понимания людей вокруг нас.

Shuningdek, muloqot kontekstini hisobga olish muhimdir. Ba'zi imo-ishoralar va tana holatlari vaziyatga qarab turli xil talqinlarga ega bo'lishi mumkin. Masalan, boshni egish hurmat yoki charchoq belgisi bo'lishi mumkin.

Tana tilini tushunish odamlarni yaxshiroq tushunishga va ular bilan yanada samarali muloqot qilishga yordam beradi. Misol uchun, agar siz suhbatdoshingiz qo'llari kesishganini sezsangiz, uning himoyasini yo'qotish uchun muloqotga bo'lgan yondashuvingizni o'zgartirishga harakat qilishingiz mumkin. Yoki taqdimot paytida hamkasbingizning boshi egilganini sezsangiz, uni savollar berishga yoki ma’lumotga aniqlik kiritishga taklif qilishingiz mumkin.

Shuni yodda tutish kerakki, tana tili mutlaqo haqiqat emas. Bunga bizning ichki holatimiz, shuningdek, madaniy va ijtimoiy normalar ta'sir qilishi mumkin. Biroq, tana tilini tushunish samaraliroq muloqot qilish va atrofimizdagi odamlarni yaxshiroq tushunish uchun foydali vosita bo'lishi mumkin.

Ходжиева Ясмина
PR-менеджер ASKLEPIY Group

Поздравление с праздником Рамадан Хайит

Ramazon Hayiti bayrami bilan tabrik

Праздник Рамадан Хайит отмечается во всём мире и ознаменовывает конец священного поста. Целый месяц мусульмане всего мира держат пост, очищаясь и физически, и духовно, помогают друг другу и пытаются сделать больше добра.

В современных реалиях, к сожалению, времени становится всё меньше и обращать внимание на проблемы окружающих, которым мы можем протянуть руку помощи, становится сложнее. В этот прекрасный месяц каждый человек задумывается о том, какие хорошие поступки он может совершить, что может дать миру и обществу, чем помочь близким и нуждающимся. 

Это второй по значимости праздник для мусульман после Курбан Хайита, который отмечается в последний день Хаджа.

Подготовка к празднованию Рамазан Хайита начинается за день до праздника, в Узбекистане принято готовить праздничный плов, сладости и подарки. А на утро праздничного дня читается праздничный Хайит Намаз, после которого принято дарить подарки и делать садака (подаяние). Этот праздник в нашей стране празднуется и на уровне государства дополнительными праздничными выходными днями, в которые все узбекистанцы стремятся провести время с семьей, родными и близкими. 

Для нашей компании этот праздник особенно долгожданный, так как весь месяц большинство сотрудников компании постились, а так же компания ZAMONA RANO всем своим партнёрам на протяжении месяца раздавала маленькие подарки на ифторлик (разговение). В дополнение ко всему, в предпраздничные дни ZAMONA RANO подписала меморандум с VAQF о продлении акции, в прошлом году наша компания пожертвовала средства на паломничество одного человека в УМРУ, в этом году мы планируем отправить четырех человек совместно с VAQF и нашими партнёрами.

Мы считаем, что если сделать добро, то оно обязательно к вам вернётся. Поэтому от имени нашей дружной команды ZAMONA RANO и от меня лично, хочу поздравить всех с этим великим праздником и пожелать добра и счастья вам и вашей семье!

Ramazon Hayiti bayrami butun dunyoda nishonlanadi va muqaddas ro'zaning tugashini anglatadi. Butun bir oy davomida butun dunyo musulmonlari ro‘za tutib, o‘zlarini ham jismonan, ham ma’nan tozalaydilar, bir-birlariga yordam berishadi va ko‘proq yaxshilik qilishga harakat qilishadi.

Zamonaviy voqelikda, afsuski, vaqtimiz juda kam va biz yordam qo'lini cho'zishimiz mumkin bo'lgan boshqalarning muammolariga e'tibor berish qiyinlashmoqda. Bu ajoyib oyda har bir inson o‘zining qo‘lidan qanday savobli ishlar qilishi, dunyoga, jamiyatga nima bera olishi, yaqinlariga, muhtojlarga qanday yordam berishi haqida o‘ylaydi.

Bu musulmonlar uchun Hajning oxirgi kuni nishonlanadigan Qurbon Hayitdan keyingi ikkinchi muhim bayramdir.

Ramazon hayitini nishonlashga tayyorgarlik bayramdan bir kun oldin boshlanadi, O‘zbekistonda bayramona palov, shirinliklar va sovg‘alar tayyorlash odat tusiga kirgan. Bayram tongida esa bayram Hayit namozi o‘qiladi, undan so‘ng sovg‘alar berish va sadaqa (ehson) qilish odat tusiga kiradi. Mamlakatimizda bu bayram ham davlat miqyosida qo‘shimcha bayramlar bilan nishonlanadi va bu kunlarda barcha o‘zbekistonliklar o‘z oilasi, yaqinlari va do‘stlari davrasida vaqt o‘tkazishga intiladi.

Kompaniyamiz uchun bu bayram ayniqsa orziqib kutilgan, chunki kompaniya xodimlarining aksariyati oy davomida ro'za tutgan, ZAMONA RANO kompaniyasi esa oy davomida barcha hamkorlariga iftorlik uchun kichik sovg'alar tarqatgan. Shu bilan birga bayramlar arafasida ZAMONA RANO aksiyani uzaytirish bo‘yicha VAQF fondi bilan memorandum imzoladi, o‘tgan yili korxonamiz bir kishining UMRA safari uchun mablag‘ ajratgan bo‘lsa, bu yil VAQF fondi va hamkorlarimiz bilan birgalikda to‘rt kishini yuborishni rejalashtirganmiz.

Ishonamizki, agar siz yaxshilik qilsangiz, u albatta sizga qaytib keladi. Shunday ekan, barchani ushbu ulug‘ ayyom bilan ZAMONA RANO axil jamoasi nomidan va o‘z nomimdan samimiy tabriklab, sizga va oilangizga yaxshilik va baxt-saodat tilayman!

Рахимова Ситора-Бону

финансист ZAMONA RANO

Статьи в данной газете являются отображением личных мнений авторов. Пунктуация и орфография отредактированы PR-отделом.

Техническая и моральная поддержка выпуска номера ASKLEPIY Times от: PR-менеджера Царевской Яны, PRO ASKLEPIY Group Ан Анастасии Эдуардовны, HRD OXYmed Алиевой Нигоры Абдувахабовны, HRD NIKA PHARM Махмутхановой Шахнозы Яргульевны, Жураевой Фарангис Джахангировны руководителя PR-отдела ASKLEPIY Group.