компетенции

Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников Нас читают 50000 профессионалов с 2013 года

 Сегодня в выпуске:  Дружат ли EDtech и корп.университеты; Меняется ли спрос на HR-аналитику

Корпоративные университеты не спешат сотрудничать с EdTech. Каковы перспективы?

Какие трудности стоят на пути взаимодействия и почему стороны предпочитают друг другу вузы? Пересказываем основные тезисы, а видеозапись сессии можно посмотреть в официальном сообществе ММСО во «ВКонтакте».

Подготовила Анна Судейская, Редактор направления «Образование» Skillbox Media.

Меняется ли спрос бизнеса на HR-аналитику?

Эксперты облачной CRM-системы для рекрутмента Talantix, которая входит в HR-экосистему hh.ru, провели исследование и посмотрели, применяют ли российские компании аналитику в HR и как меняется спрос на HR-менеджеров с такими компетенциями и навыками  в 2022 году.

LMS или СДО — что выбрать

Многие руководители и HR-специалисты считают термин СДО «импортозамещением» англоязычной аббревиатуры LMS. Однако на самом деле эти слова — не синонимы. На рынке платформ можно найти как LMS (систему управления обучением), так и СДО (систему дистанционного обучения). Разбираемся, в чём их различия и какой вариант подойдёт для корпоративного обучения в вашей компании, используя в качестве примера LMS-платформу Эквио.

Бесплатно протестировать LMS-платформу Эквио

Бизнес-тренеры: как отличить эксперта от шарлатана.

Для того, чтобы разобраться, кто же такие на самом деле профессиональные бизнес-тренеры и как они работают, мы позвали на интервью Спартака Андриешина, известного эксперта в сфере развития бизнеса и основателя консалтинговой компании «Московская Академия Продаж».

Если у Вас  в организации планируется оценка персонала, обучение кадрового резерва или руководителей обратите внимание на эти программы:

Основатель Журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» эксперт по развитию человеческого ресурса Алексей Широкопояс представляет: «Игровые решения: бизнес-симуляции, тренажеры компетенций и полигоны для команд" Узнать подробности программ

Алгоритм обратной связи  в обучении Разберем по шагам

Невозможно совершенствоваться и делать большие успехи в процессе обучения, когда у человека нет понимания, в правильном ли направлении он движется. Поэтому важно научиться давать обратную связь, которая помогает ученикам получать необходимые результаты от обучения.

В чем подвох увольнения «по соглашению сторон»?
Считается, что расторжение трудового договора по соглашению сторон сложнее оспорить в судебном порядке чем «увольнение по собственному желанию» или увольнение в результате сокращения штата. Однако, это заблуждение, если сотрудник докажет, что подписал соглашение под давлением

Одной строкой

Утвержден профессиональный стандарт для консультантов по управлению персоналом

Как организовать электронный документооборот по охране труда?

Лучшие города России, подходящие для фриланса в 2022

Правда ли что в работе их вдохновляет исключительно зарплата ?

Итоги форума лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента» под эгидой Forbes

19 мая под эгидой Forbes Congress Russia состоялся форум лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента». Собственники бизнесов, топ-менеджеры ведущих работодателей — компаний из различных отраслей, обсудили актуальные изменения парадигмы управленческого мышления, стратегии и технологии, необходимые для эффективной трансформации процессов, взаимодействия с командой и развития компаний. Как изменятся роли руководства? 

Обучение и развитие сотрудников производственных компаний: тренинги производственных руководителей, конкурсы мастеров и начальников цеха, командообразование для кадрового резерва и программы для наставников

Основатель Журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» эксперт по развитию человеческого ресурса Алексей Широкопояс представляет: « Тренинги-практикумы и симуляции для производственных компаний" Узнать подробности программ

Новости компаний

Познакомьтесь с нашимТренинг Центром «КОМПЕТЕНЦИИ»Алексея Широкопояса

Заказать обучение, симуляцию,  программу развития или оценки можно по адресу  Москва, consult@bis-db.ru  WhatsApp 89852318120