Оценка 360: методика и автоматизация от А до Я. Вебинар 23 июня 11:00 Оценка «360 градусов» входит в ТОП-5 самых популярных инструментов оценки персонала в мире. Метод предполагает сбор анонимных отзывов о сотруднике. В опросе участвуют люди, которые непосредственно взаимодействуют с ним в процессе работы: менеджер, коллеги, внешние клиенты. Полученная информация сравнивается с самооценкой сотрудника. Результаты оценки помогают оценить сильные и слабые стороны сотрудников, сформировать кадровый резерв или команду под проект, планировать обучение. На большом вебинаре 23 июня в 11:00 вы узнаете: - в чем заключается методика оценки;
- как автоматизировать процесс исследования;
- какие бизнес-задачи решает исследование;
- как формировать модель компетенций;
- можно ли связывать данные по вовлеченности с результатами оценки 360 и OKR;
- и многое другое...
Спикер: Алексей Клочков - ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HR-Tech компании Happy Inc. | 
