компетенции

Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников Нас читают 50000 профессионалов с 2013 года

 Сегодня в выпуске: LMS или СДО; Каков спрос на HR- аналитику; Сотрудничество EDtech и корпуниверситетов

LMS или СДО — что выбрать

Многие руководители и HR-специалисты считают термин СДО «импортозамещением» англоязычной аббревиатуры LMS. Однако на самом деле эти слова — не синонимы. На рынке платформ можно найти как LMS (систему управления обучением), так и СДО (систему дистанционного обучения). Разбираемся, в чём их различия и какой вариант подойдёт для корпоративного обучения в вашей компании, используя в качестве примера LMS-платформу Эквио.

Бесплатно протестировать LMS-платформу Эквио

Меняется ли спрос бизнеса на HR-аналитику?

Эксперты облачной CRM-системы для рекрутмента Talantix, которая входит в HR-экосистему hh.ru, провели исследование и посмотрели, применяют ли российские компании аналитику в HR и как меняется спрос на HR-менеджеров с такими компетенциями и навыками  в 2022 году.

Корпоративные университеты не спешат сотрудничать с EdTech. Каковы перспективы?

Какие трудности стоят на пути взаимодействия и почему стороны предпочитают друг другу вузы? Пересказываем основные тезисы, а видеозапись сессии можно посмотреть в официальном сообществе ММСО во «ВКонтакте».

Подготовила Анна Судейская, Редактор направления «Образование» Skillbox Media.

События июня

23 июня 2022 г. в Москве состоится XXXII форум «Ведомостей» People & Organization Forum.

Как будет развиваться ситуация на рынке труда в ближайшей перспективе? Какая поддержка со стороны государства необходима компаниям для сохранения рабочих мест и создания новых? Какие антикризисные решения и шаги навстречу могут помочь бизнесу и власти в текущих реалиях?

Как обеспечить себя дефицитными кадрами и поддержать свой HR-бренд без увеличения бюджета на управление персоналом? Что нужно предпринять для оптимизации процессов? Как сохранить качество обучения и адаптации персонала в условиях кризиса?

29 июня FCongress Russia приглашает вас на Under30 Forum— встречу с участниками известного рейтинга Forbes 30under30, ведущими работодателями для построения карьеры, CEO и HRD компаний различных секторов, предпринимателями, спортсменами, учеными, музыкантами, актерами — теми, кто будет определять динамичную повестку в своих областях в последующие годы

Бизнес-тренеры: как отличить эксперта от шарлатана.

Для того, чтобы разобраться, кто же такие на самом деле профессиональные бизнес-тренеры и как они работают, мы позвали на интервью Спартака Андриешина, известного эксперта в сфере развития бизнеса и основателя консалтинговой компании «Московская Академия Продаж».

Алгоритм обратной связи  в обучении Разберем по шагам

Невозможно совершенствоваться и делать большие успехи в процессе обучения, когда у человека нет понимания, в правильном ли направлении он движется. Поэтому важно научиться давать обратную связь, которая помогает ученикам получать необходимые результаты от обучения.

В чем подвох увольнения «по соглашению сторон»?
Считается, что расторжение трудового договора по соглашению сторон сложнее оспорить в судебном порядке чем «увольнение по собственному желанию» или увольнение в результате сокращения штата. Однако, это заблуждение, если сотрудник докажет, что подписал соглашение под давлением

Если у Вас  в организации планируется оценка персонала, обучение кадрового резерва или руководителей обратите внимание на эти программы:

Основатель Журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» эксперт по развитию человеческого ресурса Алексей Широкопояс представляет: «Игровые решения: бизнес-симуляции, тренажеры компетенций и полигоны для команд" Узнать подробности программ

Одной строкой

Утвержден профессиональный стандарт для консультантов по управлению персоналом

Как организовать электронный документооборот по охране труда?

Лучшие города России, подходящие для фриланса в 2022

Правда ли что в работе их вдохновляет исключительно зарплата ?

Итоги форума лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента» под эгидой Forbes

19 мая под эгидой Forbes Congress Russia состоялся форум лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента». Собственники бизнесов, топ-менеджеры ведущих работодателей — компаний из различных отраслей, обсудили актуальные изменения парадигмы управленческого мышления, стратегии и технологии, необходимые для эффективной трансформации процессов, взаимодействия с командой и развития компаний. Как изменятся роли руководства? 

Обучение и развитие сотрудников производственных компаний: тренинги производственных руководителей, конкурсы мастеров и начальников цеха, командообразование для кадрового резерва и программы для наставников

Основатель Журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» эксперт по развитию человеческого ресурса Алексей Широкопояс представляет: « Тренинги-практикумы и симуляции для производственных компаний" Узнать подробности программ

Новости компаний

Познакомьтесь с нашимТренинг Центром «КОМПЕТЕНЦИИ»Алексея Широкопояса

Заказать обучение, симуляцию,  программу развития или оценки можно по адресу  Москва, consult@bis-db.ru  WhatsApp 89852318120