компетенции

Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников Нас читают 50000 профессионалов с 2013 года

 События июня

23 июня 2022 г. в Москве состоится XXXII форум «Ведомостей» People & Organization Forum.

Как будет развиваться ситуация на рынке труда в ближайшей перспективе? Какая поддержка со стороны государства необходима компаниям для сохранения рабочих мест и создания новых? Какие антикризисные решения и шаги навстречу могут помочь бизнесу и власти в текущих реалиях?

Как обеспечить себя дефицитными кадрами и поддержать свой HR-бренд без увеличения бюджета на управление персоналом? Что нужно предпринять для оптимизации процессов? Как сохранить качество обучения и адаптации персонала в условиях кризиса?

29 июня FCongress Russia приглашает вас на Under30 Forum— встречу с участниками известного рейтинга Forbes 30under30, ведущими работодателями для построения карьеры, CEO и HRD компаний различных секторов, предпринимателями, спортсменами, учеными, музыкантами, актерами — теми, кто будет определять динамичную повестку в своих областях в последующие годы

X Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям «HR Tech Forum & Award 2022» | www.hrtechforum.ru состоится 15 июня в Москве в рамках летней сессии Саммита HR-Директоров.

 Лучшие HR-Tech проекты станут лауреатами Премии «Цифровая пирамида - 2022» | www.hrtechaward.ru и будут отмечены дипломами за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий.

 Сегодня в выпуске: События июня; Как неопределенность влияет на сотрудников; Учитель на фрилансе

Исследование. Как период неопределенности и нестабильности влияет на сотрудников компаний

В феврале 2022 года за несколько дней критически изменился политический и экономический ландшафт в России, создав неопределенность в привычных условиях жизни и работы. Консалтинговая компания «Культура Инноваций» провела исследование с целью выяснить, как период неопределенности влияет на сотрудников компаний. Платформа Авито Работа выступила информационным партнером исследования

Как представители департаментов L&D (Learning and Development) чувствуют себя в турбулентное время

Авторы отчета LinkedIn о трендах в корпоративном образовании проанализировали, как представители департаментов L&D (Learning and Development) чувствуют себя в турбулентное время. Компании фокусируются на развитии навыков сотрудников и руководителей. Помимо анализа ситуации авторы отчёта дают рекомендации, как L&D коммуницировать с топ-менеджментом и развивать образовательные программы

Кейс. Как оцифровать процесс оценки личностных компетенций госслужащих

Правительство Вологодской области одним из первых в России цифровизировало процесс оценки личностных компетенций госслужащих с использованием метода «360 градусов» на платформе TalentTech Опросы. Данные, полученные кадровыми службами по итогам опроса, стали основой для проведения кадровых комитетов и развития госслужащих.

Как определять профессиональные потребности каждого сотрудника. Кадры решают всё

Если затронуть историю, то идет много споров, кто первый произнес знаменитое выражение: «Кадры решают все» — Бисмарк или Сталин, но сама суть фразы не меняется. Ее посыл идет в том, что, если бы не кадры, а именно квалифицированные специалисты, экономика бы стояла на месте.
Автор: Александра Вертелко, менеджер компании «Профиланс групп»

Как оформить работу по совместительству

Дополнительная занятость может понадобиться по многим причинам. Вторая работа или подработка помогают увеличить доход, начать делать накопления и даже наработать опыт для смены профессии. Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса Работа.ру рассказал, как правильно совмещать две занятости и какие существуют нюансы.

Если у Вас  в организации планируется оценка персонала, обучение кадрового резерва или руководителей обратите внимание на эти программы:

Основатель Журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» эксперт по развитию человеческого ресурса Алексей Широкопояс представляет: «Игровые решения: бизнес-симуляции, тренажеры компетенций и полигоны для команд" Узнать подробности программ

Одной строкой

Почему нельзя обманывать на собеседовании

Знание – сила: SuperJob запускает бесплатную онлайн-школу для соискателей

Российские соискатели стали массово интересоваться работой в госорганах

Правда ли что в работе их вдохновляет исключительно зарплата ?

Учитель во фрилансе: заработок или хобби

Если раньше учителя имели постоянную работу в школе, институте или колледже, а вечерами принимали на дому учеников, то сегодня благодаря онлайн-технологиям репетиторство из подработки или «финансово приятного хобби» превращается в постоянный заработок.

Рассказом о том, как работается во фрилансе тысячам репетиторов со всего мира, делится Анна Олейник, директор департамента работы с преподавателями онлайн-платформы английского языка для детей Novakid.

Обучение и развитие сотрудников производственных компаний: тренинги производственных руководителей, конкурсы мастеров и начальников цеха, командообразование для кадрового резерва и программы для наставников

Основатель Журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» эксперт по развитию человеческого ресурса Алексей Широкопояс представляет: « Тренинги-практикумы и симуляции для производственных компаний" Узнать подробности программ

Новости компаний

Познакомьтесь с нашимТренинг Центром «КОМПЕТЕНЦИИ»Алексея Широкопояса

Заказать обучение, симуляцию,  программу развития или оценки можно по адресу  Москва, consult@bis-db.ru  WhatsApp 89852318120