компетенции

Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников Нас читают 50000 профессионалов с 2013 года

 Сегодня в выпуске: Итоги рынка труда 2021; Мотивация на "удаленке"; Цифровые двойники в бизнесе

Итоги 2021 года на рынке труда

Работа.ру и СберИндекс (входят в экосистему Сбера) в новом ежеквартальном отчете «Кадровые “Голодные игры”: предварительные итоги 2021 года на рынке труда» подвели итоги о состоянии рынка труда в январе—ноябре 2021 г.

Что изменило рынок труда в 2021 году по мнению работодателей
2021 год оказался богат на события, непосредственно повлиявшие на рынок труда в России. Две трети (67%) компаний отмечают, что год стал переломным с точки зрения найма – пандемия и цифровизация повлекли за собой появление новых нормативных актов, напрямую связанных и с подбором персонала, и в отношении самого персонала. 

«Новые» люди: есть ли будущее в бизнесе у цифровых двойников?
Авторитетное агентство Gartner признало deepfake стратегическим трендом 2022 года. И хотя многие по‑прежнему воспринимают deepfake исключительно как создание «поддельных видео со знаменитостями развлекательного характера», технология шагнула вперед, превратившись в полноценный бизнес‑инструмент, который используют в рекламе, кино, образовании и многих других сферах. IPQuorum пообщался с генеральным директором Deepcake.io Марией Чмир. Благодаря ей Брюс Уиллис «снялся» в мини-сериале «МегаФона» «Напарники»

Как быстро и бесплатно найти контакты кандидатов с помощью сервисов и расширений для браузера

Современные рекрутеры знают, что поиск соискателей не заканчивается на публикации вакансии на джоб-борде и постоянно ищут новые каналы для поиска кандидатов. Вместе с CRM для рекрутеров СберПодбор сделали подборку сервисов и специальных расширений, которые позволяют быстро находить нужных кандидатов и получать их контакты

Если у Вас  в организации планируется оценка персонала, обучение кадрового резерва или руководителей обратите внимание на эти программы:

Основатель Журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» эксперт по развитию человеческого ресурса Алексей Широкопояс представляет: «Игровые решения: бизнес-симуляции, тренажеры компетенций и полигоны для команд" Узнать подробности программ

Как поддержать мотивацию сотрудников на «удаленке»

COVID-19 радикально изменил нашу повседневную жизнь. По статистике, 42% сотрудников были вынуждены перейти на удаленную работу. Но многим по-прежнему трудно работать из дома, в основном по личным причинам. Например, некоторые не могут сосредоточиться на рабочих задачах, потому что дети и домашние животные постоянно требуют внимания. Другие из-за отсутствия фидбека и общения начинают сомневаться, что у них есть будущее в компании. Skyeng B2B

Как подготовиться к проверке трудовой инспекции

Представьте себе ситуацию: работает ваш бизнес, все хорошо, и вдруг раздается телефонный звонок, через 24 часа прибудет трудовая инспекция с проверкой. Для того чтобы HR-менеджеры не падали в обморок, а вы не хватались за сердце, аутстаффинговая компания «Ваш кадровый советник» рассказывает, как подготовиться к проверке трудовой инспекции

Обучение и развитие сотрудников производственных компаний: тренинги производственных руководителей, конкурсы мастеров и начальников цеха, командообразование для кадрового резерва и программы для наставников

Основатель Журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» эксперт по развитию человеческого ресурса Алексей Широкопояс представляет: « Тренинги-практикумы и симуляции для производственных компаний" Узнать подробности программ

Одной строкой

Каким своим сотрудникам не доверяют 44% представителей малого бизнеса

70% сотрудников российских компаний мечтают в 2022 году о «дополнительном месте» для работы

Откажутся ли компании от удаленки после улучшения эпидемиологической ситуации

Цифровые технологий, которые развивают софт и хард скиллс медицинских сестер

Новости компаний

Познакомьтесь с нашимТренинг Центром «КОМПЕТЕНЦИИ»Алексея Широкопояса

Заказать обучение, симуляцию,  программу развития или оценки можно по адресу  Москва, consult@bis-db.ru  WhatsApp 89852318120