О стартапах, которые изменят рынок труда, ходе цифровой трансформации и инструментах приоритизации

Архив рассылок

 

компетенции

Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников

 

 Сегодня в выпуске: Ну что, лето в разгаре! О стартапах, которые изменят рынок труда, ходе цифровой трансформации и инструментах приоритизации

5b6ee50a-8081-41f8-9fd7-36ba388b5c80

Московский инновационный кластер поддержал 27 стартапов, которые изменят рынок труда

На конкурс было подано 245 заявок, среди которых 27 решений оказались уникальными как для российского, так и для международного рынка. Это объясняет высокий спрос от корпоративных партнеров на интеграцию с ними», — отметил руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин.

sp-default-2

85% компаний не включают цифровую трансформацию в бизнес-стратегию из-за нехватки знаний

О результатах исследования цифровой зрелости бизнеса, говорили на сессии «Компетенции для цифровой трансформации российских предприятий» в рамках Иннопрома-2021 в Екатеринбурге. Сессия организована Центром повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития России . Модератором выступила руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.

Citrix-OnePoll-survey_Pic

В чем ИИ заменит сотрудников. Изменения в подходах к рабочему пространству, времени, компетенциям

На международной онлайн-конференции WOWHR GLOBAL CONFERENCE шесть HR-экспертов из четырех стран обсудили глобальные изменения в подходе к новому рабочему пространству, времени, компетенциям, а также требованиям к работодателям и  сотрудникам

ya1

Как мы будем делать приоритизацию проектов по RICE

Продуктовые подходы в компаниях  — это всегда поиск новых идей, гипотез, Если гипотез и вариантов много, а ресурсов мало, необходимо разобраться с приоритетами. Как не утонуть в массе методик и сделать это просто? Я выбрала Метод RICE.

Автор: Ольга Рыкусова,  Product Manager Skills&Cases Provider и ГК КОМПЕТЕНЦИИ

Svetlana_Kuzmina_3

Базовое образование или онлайн курсы: какого кандидата выбрать?

При подборе специалистов мы приветствуем стремление кандидата к постоянному обучению, однако лично я изначально обращаю внимание на соискателей с образованием внутри специальности или в смежных отраслях.

Автор: Светлана Кузьмина, руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя FM Logistic в России

Заказать обучение дистанционное, очное, оценку или симуляцию

События

hr_award_2021-image-foto

🏆 До конца лета открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2021» | www.hraward.ru.

🔥  Церемония объявления лауреатов и обладателей Гран-При «Хрустальная пирамида - 2021» состоится 14 октября в первый день работы XXII Саммита HR-Директоров России и СНГ | www.hrsummit.ru

В этом году заявки принимаются до 31 августа в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала региона;▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer); ▲ КСО года.

Одной строкой

Как внешность работника влияет на его карьеру

74% жителей России сталкивались с неправдивой информацией в вакансиях

Сотрудники отправляют скриншоты с рабочей перепиской в мессенджерах друзьям или выкладывают их в соцсети

Привлекательные модели гибридной работы опасны появлением цифрового неравенства

45% жителей России не знают о запрете на денежные штрафы на работе

3 проблемы работодателей в связи с вакцинацией

Какие навыки и качества помогут поколению Z с будущей работой

Заказать обучение дистанционное, очное, оценку или симуляцию

Новости компаний

Российская компания впервые вошла в список крупнейших провайдеров услуг профессионального рекрутмента в мире

До полумиллиона рублей смогут выиграть участники анти-конференции TeamLeadCamp, проводимой при поддержке AvitoTech

3М и Министерство труда РФ подвели итоги всероссийского конкурса «Мы защищаем профессионалов» 2021


Заказать обучение дистанционное, очное, оценку или симуляцию

С уважением, Алексей Широкопояс, главный редактор, 

директор Бюро бизнес развития и  ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ

  • обучение персонала
  • ассессмент центр
  • бизнес-симуляции и конкурсы
  • программы для кадрового резерва

Заказать обучение, программу развития или оценки можно по адресу  consult@bis-db.ru 8-926-210-84-19

Информация о компании

© Copyright, , 

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком КОМПЕТЕНЦИИ  -  HR-MEDIA.RU Редактор дайджеста Ольга Рыкусова olgarykusova@hr-media.ru  Отказаться от рассылки

Как оформлять рассылку

При указании данных в поле «Имя отправителя» убедитесь, что внесенные вами данные четко и ясно описывают того, кто отправляет рассылку. Мы рекомендуем указывать свое имя и название компании.