компетенции

Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников

 Сегодня в выпуске: Этапы интервью онлайн; Как избежать конкуренции в команде; Что есть самоменеджмент

«Если бы знал, где упасть, соломку подстелил» или что является условием входа в управленческую деятельность?

Как минимум, странно, не умея управлять собой приступать к управлению другими людьми. А сегодня понятие «самоменеджмент» часто трактуют однобоко, понимая под ним либо просто время либо эмоциональную компетентность. На самом деле все немного по-другому.Автор: к.э.н., HRD Пархоменко Елена Васильевна, автор и ведущий развивающих настольных бизнес-игр «WinWin» @igri_rosta

Есть ли отличие в схеме и этапах интервью кандидата онлайн?

Онлайн-интервью строится по той же схеме, что и личное. Однако некоторые этапы стоит адаптировать под новый формат общения.

Вначале также необходимо найти общую реальность, расположить собеседника к беседе: поприветствовать, задать несколько отвлечённых вопросов. И обязательно с улыбкой, чтобы кандидат чувствовал себя спокойно. Кадровое агентство уникальных специалистов — КАУС

Как избежать конкуренции и направить энергию команды на развитие бизнеса

Иногда работодатели переносят эту успешную практику в управление персоналом, полагая, что дух соперничества станет для сотрудников стимулом достигать сверхрезультатов. Но, увы, вместо «Стахановцев», получают выгоревшую, озлобленную «стаю», где каждый сам за себя.Автор: Татьяна Руппель

Впервые в России больше двух тысяч истцов требовали отмены решения Правительства РФ — Постановления № 66 от 31.01.2020., приравнявшего ковид к чуме!

Но ковид — это не чума ни в каком смысле! В обжалуемом перечне больше нет ни одного ОРВИ и гриппа – ни свиного, ни птичьего, ни атипичной пневмонии. Это постановление автоматически ограничило права населения согласно закону, поскольку теперь при любых признаках ОРВИ (ковид или нет будут разбираться пару недель минимум) каждого из нас можно госпитализировать или изолировать без его согласия

Одной строкой

Randstad и ANCOR назвали самых привлекательных работодателей  России В 2021 году

Это бесполезно !!! Треть россиян не обращаются к руководству за повышением

Перемен требуют эти сердца: четверть сотрудников планируют сменить работодателя до конца года

Умение продавать и работать в команде – важнее грамотности. Навыки, необходимые для успешной карьеры

События

«BE: HR LEARNING CONFERENCE 2021. КАНАЛЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, СТРАТЕГИИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА».

27-28 мая 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала:

• Новые тренды и тенденции в обучении персонала
• Метрики: Как измерить и показать свою эффективность бизнесу?
• Как оптимизировать бюджет на корпоративное обучение в условиях экономии и антикризисных 
• Маркетинг e-Learning. Увеличение охвата и вовлеченности сотрудников – рабочие приемы.
• Работа с разными поколениями.
• Системы и методики закрепления знаний
  
  

HR Retail Week – экспертная площадка VII международного форума бизнеса и власти «Неделя Ритейла 2021»

«Неделя Ритейла 2021»пройдет
с 31 мая по 4 июня в Москве. Мероприятие состоится в традиционном офлайн-формате и будет и дополнено онлайн-трансляциями. Организаторами Форума выступают Министерство промышленности и торговли Российской Федерации и Российская Ассоциация Экспертов Рынка Ритейла.

Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2021» | www.hrtechaward.ru в таких номинациях как: ▲Цифровая трансформация HR, ▲HR Tech проект года, ▲ HR Tech решение года, ▲ HR Tech продукт года, ▲ HR Tech платформа года, ▲ HR Tech стартап года, ▲ HR Tech консультант года, ▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами и ▲ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO

Расскажите о своих профессиональных достижениях и, возможно, именно Ваш HR Tech проект станет обладателем Гран-При «Цифровая пирамида – 2021»!

► Оставить заявку можно до 25 мая на www.hrsummit.ru/hrtechaward

Международная конференция HR DIGITAL 2021

2-4 июня в Москве состоится
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
HR DIGITAL 2021 Трансформация HR. Тренды в цифровизации отрасли.
Цифровая трансформация в условиях кризиса. Лидеры, подходящие для будущего. Адаптация персонала под новые реалии.
Кадровая стратегия в мире VUCA: переосмысление работы и HR на удаленном рабочем месте.
Может ли AI помочь выиграть битву за таланты?
Возможности и препятствия в цифровизации HR

Новости компаний

Как захватить внимание потребителя. Ключевые тренды новой медиареальности на форуме IPQuorum 2021: Tech for Content.

Syssoft оснастила Space307 системой поведенческой HR-аналитики Yva.ai

FIBA Retail ускорила процесс найма при помощи HRlink

С уважением, Алексей Широкопояс, главный редактор, 

директор Бюро бизнес развития и  ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ

• обучение персонала
• ассессмент центр
• бизнес-симуляции и конкурсы
• программы для кадрового резерва

Заказать обучение, программу развития или оценки можно по адресу  consult@bis-db.ru 8-926-210-84-19