компетенции

Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников

С наступившим 2021 Новым Годом!

Мы приветствуем всех наших читателей, клиентов Бюро Развития КОМПЕТЕНИИ, наших партнеров в обновленном дайджесте делового портала КОМПЕТЕНЦИИ. С уважением, Алексей Широкопояс.

 Сегодня в выпуске: Подводим ИТОГИ 2020 года!!!

Интервью с директором. О философии работы с людьми в коронакризис и до его возникновения

Человекоцентричность. О философии работы с людьми в коронакризис и до его возникновения  рассказал директор по организационному развитию и работе с персоналом компании «Газпром нефть» Роман Квитко.

Интересные новости глобальной образовательной конференции EDCRUNCH ON DEMAND

 Алексей Широкопояс  выступил на глобальной конференции  EdCrunch on Demand в качестве эксперта по теме «Переподготовка кадров для новой реальности» совместно с Джефом Маджионкалда, США, Генеральным директором Coursera – крупнейшей образовательной он-лайн платформы  для самых престижных университетов мира. В ближайшее время на нашем портале будет опубликована статья о содержании доклада и современных взглядах на эту проблему..

Итоги кадрового рынка 2020. Ключевые тренды года

2020 год оказался непростым для рынка труда. Несмотря на это большинство отраслей: ИТ, промышленный сектор, недвижимость, фармацевтика и логистика смогли быстро адаптироваться к работе в новых условиях.  По оценкам компании Cornerstone, ключевым трендом года стал повышенный спрос на ИТ-специалистов, специалистов с опытом диджитализации и управления удаленными командами.

20 выводов для ивент-индустрии по итогам 2020 года

Это был самый урожайный год на тестирование гипотез, поиск новых ниш и направлений. Практически полный паралич всех привычных векторов ивент-индустрии дал толчок креативу и анализу реальных потребностей клиентов. Автор: Наталия Франкель, основатель Ивентология

Корпоративы в онлайне. How-to

Коронакризис вынуждает бизнес отказываться от новогодних корпоративов в привычном формате. Многие компании либо вообще не планируют никаких мероприятий, либо переводят их в онлайн. Новогодний корпоратив в условном Zoom — не такая плохая идея, чтобы безопасно провести время вместе с коллегами

Более половины россиян готовы сменить профессию в 2021 году

52,3% сотрудников российских компаний рассказали о том, что рассматривают вариант смены профессии в случае серьезного кризиса в России в следующем году, показал опрос разработчика ПО для управления бизнесом «Мегаплан» среди 1600 сотрудников и руководителей МСБ.

Ищем работу без опыта: советы

Многие, при обращении на страницы сайтов, предлагающих работу, сталкиваются с определенными трудностями. Бывает, что работодателя не устраивает возраст, отсутствие опыта. Как поступать тем, кто еще не работал? Как обратить на себя внимание?

Страхи, проблемы и увольнения на испытательном сроке. Эксперты рассказали о результатах исследования процесса адаптации в российских компаниях

Аналитики  IT-холдинга TalentTech совместно с образовательной платформой “Нетология” и крупнейшей в России биржей фриланса FL.ru определили главные страхи и проблемы россиян при адаптации на новой работе. 22% ответивших вспомнили, что в начале работы им было неясно, зачем их вообще наняли.

«Свеза» организует оплачиваемую стажировку для студентов колледжа

Объявлены победители российского этапа международного маркетингового чемпионата Unilever Future Leaders League

Итоги Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2020»

С уважением, Алексей Широкопояс, главный редактор, директор

Бюро бизнес развития и  ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ

• обучение персонала
• ассессмент центр
• бизнес-симуляции и конкурсы
• программы для кадрового резерва

Заказать обучение, программу развития или оценки можно по адресу  consult@bis-db.ru 8-495-231-81-20