Как компании готовятся к Новому Году; Итоги рынка труда 2020 года

Архив рассылок

 

компетенции

Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников

 

Всех С Наступающим Новым Годом!

Мы приветствуем всех наших читателей, клиентов Бюро Развития КОМПЕТЕНИИ, наших партнеров в обновленном дайджесте делового портала КОМПЕТЕНЦИИ. С уважением, Алексей Широкопояс.

 

Заказать обучение дистанционное, проект  или очный тренинг в ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ

Aleksei_Shirokopoyas_

 Сегодня в выпуске:

Интересные новости глобальной образовательной конференции EDCRUNCH ON DEMAND

 Алексей Широкопояс  выступил на глобальной конференции  EdCrunch on Demand в качестве эксперта по теме «Переподготовка кадров для новой реальности» совместно с Джефом Маджионкалда, США, Генеральным директором Coursera – крупнейшей образовательной он-лайн платформы  для самых престижных университетов мира. В ближайшее время на нашем портале будет опубликована статья о содержании доклада и современных взглядах на эту проблему..

Итоги 2020 года на рынке труда. Последствия локдауна и последующего кризиса

 

Бизнес был вынужден справляться с последствиями локдауна и последующим кризисом. Под давлением пандемии оказались многие отрасли: транспорт, авиаперевозки, туризм, рестораны, сфера развлечений. Многие компании были вынуждены закрыться, остальным пришлось провести ряд трансформаций для выживания: уйти в онлайн, диджитализировать процессы в ускоренном темпе.

 

HTC_Vive_Pro

Проект с умными очками позволил Coca-Cola сократить время на подготовку новых кадров

Все 10 заводов Coca-Cola HBC Россия в 2020 году начали применять технологии дополненной реальности с видеоочками Epson Moverio – это позволило им в разы сократить время на подготовку новых кадров и время простоя оборудования в ожидании приезда специалистов и связанные с этим издержки..

terentev

Опыт управления удалённой командой. Инструменты, сервисы, практики

У нас полностью удалённая команда. Наши сотрудники работают из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Пскова, Златоуста и Рязани.

Работаем по обычному графику: пять дней в неделю с 10 до 19 по московскому времени. Сотрудники могут начать работу раньше или позже, но должны быть на связи в обозначенное время, потому что у большинства наших клиентов всё-таки есть офис и никто не хочет решать вопросы во внерабочее время.Основатель CRM-агентства Mailfit Михаил Терентьев поделился опытом управления удалённой командой

30042019_prof3

Какие риски в законе об удаленной работе в охране труда

BLS  провела вебинар по самой острой теме года – Как HR обезопасить компанию и сотрудников в период пандемии? Разобрать важнейшие вопросы охраны труда пришли более 80 HR-руководителей и специалистов по ОТ российских и иностранных компаний..

cchbc1

Средняя стоимость новогоднего стола 2021 по сравнению со средними зарплатами регионах

Для статистики сервисы проанализировали средние цены на продукты более чем в 140 городах России и средние максимальные зарплатные предложения по популярным вакансиям, опубликованным на сервисе Работа.ру.

TSiklovaya_konferentsiya

Деловые и корпоративные мероприятия проводим!

 

Для организаторов снова наступили непростые времена — как с точки зрения новых запретов, так и неясности ситуации в целом. Татьяна Петровская, Руководитель Компании «EVENT-юристы»

Space_1_Arbat_2

3 главных вопроса при сокращении численности штата

Нынешняя ситуация заставляет работодателей думать не только об удаленной работе или отпуск для сотрудников. Порой приходится принимать сложные решения, например, вводить режим неполного времени, простоя. Иногда приходится прибегать и к сокращению штата. И первый вопрос здесь: можно ли это делать сейчас, когда государство грозит санкциями?

Expectations_of_economic_recovery

Страхи, проблемы и увольнения на испытательном сроке. Эксперты рассказали о результатах исследования процесса адаптации в российских компаниях

Аналитики  IT-холдинга TalentTech совместно с образовательной платформой “Нетология” и крупнейшей в России биржей фриланса FL.ru определили главные страхи и проблемы россиян при адаптации на новой работе. 22% ответивших вспомнили, что в начале работы им было неясно, зачем их вообще наняли.

Новости компаний

«КОРУС Консалтинг» и ОЦРВ создали систему аналитической отчетности для департамента управления персоналом РЖД

 

Более 10 000 школьников, студентов и молодых специалистов приняли участие в VIII сезоне чемпионата «CASE-IN»

 


С уважением, Алексей Широкопояс,

главный редактор, директор Бюро бизнес развития и  ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ

  • обучение персонала
  • ассессмент центр
  • бизнес-симуляции и конкурсы
  • программы для кадрового резерва

Заказать обучение, программу развития или оценки можно по адресу  consult@bis-db.ru 8-495-231-81-20

Информация о компании

© Copyright, , 

Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком КОМПЕТЕНЦИИ  -  HR-MEDIA.RU Редактор дайджеста Ольга Рыкусова olgarykusova@hr-media.ru  Отказаться от рассылки

Отправлено через

SendPulse