Вот и подходит к завершению сезон 2021/2022 менторской программы Ассоциации выпускников СПбГУ.

Прежде всего, мы хотим поблагодарить вас за участие. Стать ментором — непростое решение, но тем более значимый вклад в развитие молодых талантов и поддержание инициатив менее опытных коллег в самом начале их профессионального пути. Бесценно ваше намерение протянуть руку человеку, который порой даже не знает конечной цели или шагов на пути ее достижения.

И, конечно, нам ужасно интересно узнать, каких успехов вы добились со своими подопечными благодаря встрече в рамках менторской программы, если все-таки вы не ограничились одной встречей. Возможно, у вас появились прекрасные идеи и планы. Нам не терпится узнать!

Хотя мы заметили, что некоторые менти так и не встретились со своими наставниками. Но мы хотели бы напомнить, что не всегда каждый из нас выбирает верное начало пути. Не всегда получается, выбрав путь, продолжить движение вперед. Иногда всем нам нужна пауза или немного больше решительности.

Поэтому нам особенно приятно пригласить вас 27 июня 2022 года на заключительную, но исключительно неформальную встречу менторской программы нынешнего сезона. Даже если вам не удалось встретиться со своим менти в этом году, вы сможете сделать это за бокалом шампанского, сделав, возможно, самый важный шаг на пути наставничества, показав, что даже неиспользованные возможности не сжигают мосты и не становятся причиной разлада. Для нас большой радостью окажется, если в будущем у вас все-таки появится возможность для сотрудничества.

Встречаемся в 18:30 в Бертгольд центре (Гражданская ул., 13-15),

вход в конференц-зал во дворе справа от арки, 4 этаж

И, конечно, мы не могли оставить вас без полезностей!

В 19:00 Ольга Беглова, директор Академии бизнеса EY в Санкт-Петербурге, бизнес-тренер, executive коуч, карьерный консультант, предложит участникам менторской программы Ассоциации выпускников СПбГУ проверить гипотезу о том, что эффективность команды зависит от того, насколько диверсифицирована команда по составу. Гарантирует ли диверсификация высокую эффективность команды? И если да, то насколько диверсифицирована должна быть команда, чтобы достигать высоких результатов?

В программе мастер-класса:

►           ХV век. Флоренция. Создание эффекта Медичи.

►           Наши дни. Охота за идеями на пересечении культур, профессий, областей знаний.

►          Эффект Медичи в диверсифицированной команде. Социокультурное многообразие и когнитивное многообразие. Корреляция между многообразием и эффективностью.

►           Разные типы людей, разные типы идей. Подход MBTI к поиску лучших решений.

►           Психологические ловушки в принятии решений.

Просим подтвердить Ваше участие ответным письмом. До встречи!

За помощь в организации встречи выражаем особенную благодарность нашим партнерам, компании "Газпром Переработка"