| Вопросы для ответов Пожалуйста, сделайте баннер на главной странице "пригласить учителя" закрывающимся. Я не собираюсь никого приглашать, почему мне приходится видеть его много раз в день на своей главной странице? Спасибо за идею! Мы сейчас пересматриваем все баннеры в личном кабинете и подумаем над вашим предложением. Вопрос касается начисления компенсации за отпуск. За 11 дней до планируемого отпуска и конца месяца я поинтересовалась у куратора, сколько уроков мне еще необходимо отвести, и получила ответ: 44. Через неделю, после того, как я провела 25 уроков, я еще раз спросила сколько осталось и получила ответ: 29. Куратор объяснила, что смотрит в программе и, может, к вечеру она обновится, но и вечером ничего не изменилось, хотя я провела за тот день еще 3 занятия. Как же так? Нужно чтобы преподаватель четко видел сам, сколько осталось уроков, чтобы получить компенсацию, и стремился к определенной цифре — это лучшая мотивация. Когда цели расплывчаты, то и мотивация такая же. Дело в том, что компенсацию за перерыв в работе рассчитывают в зависимости от даты ее запроса. Если сегодня уроков не хватило для запроса компенсации, то шанс "заработать" компенсацию может быть только в следующем календарном месяце. Детально разобраться в этой ситуации сможет только ваш руководитель группы. Советуем все же обратиться к нему и попросить объяснить, почему такое произошло. Подробно об условиях компенсации можно почитать в документе.
Если вы хотите проследить свое количество уроков для отпуска, сделать это можно двумя способами: - Первый — в разделе Take a break или “Перерыв”:
| |
