с 14.11.2018 | Просмотреть сообщение онлайн

Уважаемые участники программы рекомендаций!

У нас отличные новости. С 14.11.2018 мы переходим на учет всех рекомендаций поступающих по реферальной программе с помощью собственной платформы. А это значит, что теперь вам больше не придется отслеживать статус по вашим рекомендациям, обращаясь в службу поддержки или дополнительные таблицы в гугл документах.

Все, что вам понадобится, чтобы проверить статусы по вашим рекомендациям: ваш персональный e-mail и контактный номер телефона в международном формате. Отслеживайте всю подробную аналитику по статусам ваших рекомендаций в формате: 24/7. Все статусы обновляются в текущем режиме по процессу подбора персонала в отделе рекрутинга.

Что это означает для меня?

1. Если вы являетесь преподавателем школы или менеджером вводных уроков  - у вас есть прекрасная возможность рекомендовать всех кандидатов с помощью функционала личного кабинета, вкладка “Пригласить учителей”, не переходя на сторонние ресурсы.
2. Если вы являетесь внешним участником программы рекомендаций и не подпадаете под перечисленные выше, статусы участников (не работаете в Компании или являетесь сотрудником Компании, но другого подразделения), - при отправке рекомендации с сайта обязательно проверьте личную почту, вам придет персональная ссылка после отправки рекомендации, с помощью которой вы сможете проверять самостоятельно статусы по каждой вашей рекомендации.

Просьба преподавателям школы Skyeng и менеджерам вводных уроков, для отправки всех рекомендаций использовать исключительно личный кабинет. Там же можно отследить текущие статус по всем вашим рекомендациям. Внешним участникам программы, welcome на официальный и единственный сайт реферальной программы: http://job.skyeng.ru/refferal.

Детальная инструкция по новому функционалу:

Для отправки рекомендации необходимо перейти на лендинг http://job.skyeng.ru/refferal

и заполнить все поля валидными значениями:

• Поля “Ваше имя и фамилия” и “ФИО рекомендуемого” должны содержать не менее двух слов и не содержать цифр
• Номера телефонов вводить в международном стандарте (+xxxxxxxxxxx)

В дропдауне выбираем должность рекомендуемого и жмем “Рекомендовать”:

Если рекомендуемый с такой почтой или телефоном уже есть, то система выдаст ошибку:

После успешной отправки кандидата попадаем на страницу благодарности, откуда можем снова отправить рекомендацию, воспользовавшись “Рекомендовать еще”:

Сразу после отправки первого кандидата на почту рекомендателя приходит письмо со ссылкой и доступами для проверки статуса рекомендованных кандидатов: 

Переходим по ссылке, указанной в письме, вводим свои данные и жмем “Submit”. Видим информацию в анонимизированном виде по своим рекомендованным кандидатам с указанной должностью и текущим статусом в системе: 

Здесь мы можем отслеживать их прохождение по воронке процессов на этапе работы с кандидатами. Маркировка ключевых статусов:

"recruiting": "На собеседовании",

"learning": "На обучении",

"working": "Вышел на работу"

Текущие статусы по уже отправленным рекомендациям, вы традиционно, можете уточнить в службе поддержки реферальной программы.

Успешных рекомендаций

И хорошего настроения:)

С уважением,

Школа Skyeng

© Copyright, 2018, Skyteng, Москва, ул. Александра Солженицына 23Ас1, 10 подъезд 
8 (800) 555-45-22

Вы получили данную рассылку, так как являетесь преподавателем Skyeng 
Отказаться от рассылки