Проделайте упражнение. Кто вы сейчас?

👉 Например, вы руководитель отдела из 10 человек.

Хорошо ли вы им управляете? А сможете управлять коллективом из 100 человек? 

👉 Или вы сейчас отжимаетесь 10 раз, а можете, как раньше, отжаться 35?

👉 Или вы стали продавцом и работаете уже год. Вы уверены, что все знаете о продажах.

Тогда как вы себе объясняете, что вы не продавец №1?

👉 Вы копирайтер, к вам обращаются клиенты и готовы платить ставку – 50 руб. за 1000 знаков (1000 руб. за небольшую статью). Вы сможете продать себя прямо сейчас за 5 000 руб. за статью?

Вроде, вы уверены в себе и понимаете, что многое можете. Но в чем же причина того, что вам не совершить еще один скачок в росте доходов?

💡 Ответ, на самом деле, прост. 

Подумайте сами. Что мешает вам?

Ну, маркетологи и инфобизнесмены сказали бы, что нужна «упаковка». Но упаковка не поможет больше отжаться, вдруг научиться управлять большим коллективом, написать лучше статью.

Мешает нам …

Как только мы научились садиться на велосипед и уверенно ездить, большинство дальше это умение уже не развивает. Согласен, а зачем?

Но вот в ключевых для нас областях из-за этого пагубного стереотипа действий происходит то же самое.

💡 Нам мешает ранняя остановка.

Мы слишком рано останавливаемся.

Нам кажется, что если я однажды сделал что-то хорошо, то обладаю достаточным навыком в этой области. Так продавцы, отработав год, считают себя уже познавшими всё, и не хотят больше учиться.

Руководители добившись выполнения планов продаж несколько раз, считают, что они познали всё. А если потом что-то срывается, то это потому, что «рынок такой», «ассортимент такой», «они такие».

Это ловушка компетенций. Мы слишком быстро решили, что приобрели их достаточный уровень, чтобы дальше развиваться.

А надо уметь одинаково хорошо делать вещи в независимости от настроения, вдохновения, делать их на уровне выше среднего регулярно, не впадая в авралы, истерики, депрессии, усталость. И тогда только можно сказать себе, что твой навык стал устойчивым.

А если тебе приходится прилагать сверхусилия, значит, не достиг. Вот так всё просто. И не надо себя обманывать. Да и зачем?

Не стыдно что-то не знать, не уметь на данный момент времени. Это нормально, слишком много теперь появилось специфических узких знаний. Для этого нам нужен коллектив, состоящий их разных специалистов, главное, чтобы каждый их них понимал границы своих знаний и не боялся вовремя начать учиться. Для этого нужны курсы, наставники, которые помогут.

Важно только не пропустить этот момент и обратиться к ним за советом, помощью, поработать вместе с ними над своим проектом, компанией, бизнесом.

Наиболее продвинутые, успешные люди именно так и поступают. Видимо, это один из секретов их успеха – вовремя понять, что они в ловушке компетенций, и нужен взгляд со стороны специалиста, профессионала, заметьте не коллеги, который имеет примерно такой же опыт. Важен взгляд того, кто делает регулярно то, что пока ты сам не можешь.

И тогда тебе покажут, что «стеклянный потолок» гораздо выше, чем ты думал. И до него тебе еще долго расти :)