Еженедельный бизнес-журнал №570 | Архив

Поезда. Синхронизированный портфель проектов

Не пропустите продолжение серии интереснейших статей Дидье Варло. В то время он был генеральным менеджером румынского филиала крупной промышленной группы. Они только что открыли филиал и инвестировали в цех по ремонту тепловозов.

В этой статье я расскажу, как мы управляли доставшимся нам «по наследству» сложным (и уже горящим) проектом по ремонту вагонов. Проект финансируется международным институтом развития и направлен на модернизацию 100 пассажирских вагонов трех категорий (первый класс, второй класс и вагоны-рестораны). Заказчик – железнодорожная сеть. Контракт предусматривает несколько обязательств, включая обязательный субподряд на выполнение определенных работ с двумя специализированными местными компаниями...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Экосистема Tocpeople: Дмитрий Константинов

Экосистема Tocpeople оказывает услуги по трансформации бизнеса, в т.ч.: диагностика бизнеса, проведение стратегических сессий, разработка плана преобразований и сопровождение процесса изменений.

Рекомендуем: Дмитрий Георгиевич Константинов, интерим-менеджер (диплом директора по трансформации), обладающий знаниями и опытом работы с инструментами Теории ограничений. Имеется успешный опыт по запуску, развитию и управлению торгово-производственными проектами с оборотом до 70 млн. $ в год, а также успешный опыт антикризисного управления.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Наука знает, как нанять хорошего сотрудника

Неправильно проведенное собеседование приводит к необоснованным интуитивным догадкам, предвзятому принятию решений и дискриминационной практике приема на работу. Наука о поведении дает четкие указания, как найти лучших сотрудников, соответствующих вашей культуре.

Собеседование – один из самых важных этапов в жизненном цикле сотрудника. По данным Министерства труда США, в среднем неудачное решение о приеме на работу сотрудника может стоить организации примерно 30 процентов от его заработка за первый год. Мы не говорим уже о психологических издержках, ведь плохой найм может отрицательно повлиять на культуру команды...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Директор по трансформации. Онлайн-курс

Коллеги, начинаем третий набор на наш флагманский онлайн-курс, где вы получите дефицитную и востребованную профессию — директор по трансформации. Такие специалисты — на вес золота. Они стоят дорого. И мы помогаем с трудоустройством. Полученные знания будут подтверждены дипломом о профпереподготовке.

Старт: 1 ноября 2021 года. Удобный график: 2 занятия в неделю (16 недель). Программа на странице курса.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

1996-2021 © Группа компаний «АРБ»
Актуальная трансформация бизнеса. Обучение по Теории ограничений
Пишите: +79292722981 | Звоните: +73512450303
E-mail: shkola@u-b-s.ru

Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку на нашем сайте.
Извините, если произошла ошибка!