Тонкая структура спиральной динамики организационного развития

Включение управленческих подходов в спиральную динамику делает понятным возможность применения отдельных инструментов в конкретной компании.

Рассмотрим внимательнее область спирали в СД, где представлены уровни «культура правил», «культура успеха» и «культура согласия». Как известно, уровни культуры отличаются друг от друга разным набором ценностей, в которых преобладает либо потребность человека в автономии, либо в принадлежности к сообществу. Культура правил и культура согласия относятся к отклонению «маятника» к потребности человека в принадлежности. Переход от «культуры правил» к «культуре согласия» представляется мне слишком большим. Это целая пропасть.

Консалтинг на основе Теории ограничений

→ Антихрупкий бизнес
→ Стратегическая сессия
→ Внедрение ПО для управления производством
→ Внедрение ПО для управления запасами
→ Внедрение ПО для управления проектами

3 вопроса Тони Роббинса для найма новых сотрудников

Тони Роббинс считает, что навыки сотрудника важны, но что и как он будет делать, гораздо важнее.

Тони Роббинс проводит безумно популярные мероприятия и семинары. Он автор множества бестселлеров. Он создал линию пищевых добавок. Роббинс работает или участвует в более чем 30 частных компаниях, чей общий объем продаж составляет более 5 миллиардов долларов в год. Конечно, он не может делать это в одиночку, а это значит, что Роббинс должен быть действительно хорош в найме нужных людей. Со временем – поскольку он мастер упрощений – Роббинс свел свой процесс найма к ответу на три простых вопроса.

Термины ТОС

Долларо-дни запасов (ДДЗ) (inventory-dollar-days (IDD)) — Показатель эффективности цепи поставок, который измеряет, как цепь поставок делала то, чего не должна была делать, и в результате чего цепь поставок хранит запасы продуктов, которые не нужны потребителям. Система должна стремиться к минимальным ДДЗ, необходимым для надежного поддержания нулевого показателя долларо-дни прохода.

Обучение по Теории ограничений (ТОС)

Онлайн-магазин
Метод. пособия по ТОС, образцы бизнес-процессов

8 августа, 14:00 (мск), вебинар
Культура ест стратегию на завтрак? Есть решение!

14 августа, 14:00 (мск), вебинар
Продажи не растут? Есть решение!

22 августа, Москва, семинар
Прорывная ретроспектива на основе ТОС

Все курсы доступны в корпоративном формате, программа адаптируется под вашу компанию.