Сьогодні ми випускаємо дослідження про ветеранські ініціативи найбільших компаній України. Воно допоможе бізнесу сприяти адаптації ветеранів та ветеранок до роботи в цивільному житті.

🔸 83% найбільших український компаній підтримують колег-ветеранів та ветеранок. Що саме вони роблять для цього? В дослідженні ми показали результати унікального опитування топ-компаній про їхні заходи для адаптації співробітників, що прийшли зі служби. 

🔸Кейси компаній, які вже побудували таку систему адаптації. 

🔸Рекомендації фахівчині в HR та військового психолога, які допоможуть краще зрозуміти потреби ветеранів та ветеранок. 

🔸Відгуки ветеранів та ветеранок про їхній досвід пошуку роботи. 

🔸Перелік ініціатив, які можуть підтримати компанію при побудові системи адаптації. 

Це дослідження стане вашим провідником до успішної ветеранської політики. 

💡Це дослідження — майданчик для компаній. які хочуть ділитись власним досвідом адаптації ветеранів та ветеранок. Ми будемо оновлювати його раз на квартал. Якщо ви хочете показати ветеранську політику своєї компанії, пишіть на marina.budnik@toplead.com.ua, ми допоможемо зробити це у форматі інфографічного кейсу.

Автор дослідження — агенція візуальних комунікацій Top Lead. 

Генеральні партнери: Метінвест, Інтерпайп та ДТЕК. 

Меценати дослідження: Київстар, МХП та IDS Ukraine.. 

Дослідження вийшло за сприяння Міністерства у справах ветеранів та Українського ветеранського фонду, які поділились своєю експертизою. 

Медіа партнери: UA War Infographics, Aggeek. Комунікаційний партнер — Глобальний договір ООН в Україні.