Багатьох роботодавців та працівників турбує питання про грамотне сумісництво роботи, навчання та особистого розвитку. Це – терези, які доволі складно врівноважити надовго. Чому за даними LinkedIn близько 94% працівників стверджують, що залишилися б працювати в будь-якій компанії надовго, якби вона вкладала в їх навчання? Всі відповіді тут. |