Фосбери-флоп!

Архив рассылок

Фосбери-флоп! Как расти в диджитале

Фабрики контента, геймификация и сеошные штучки. Привет, это письмо Коссы, и у нас много интересного. Читать в браузере.

Как дорасти до директора по маркетингу: личный опыт

Как дорасти до директора по маркетингу: личный опыт

Устали работать руками, чувствуете, что готовы управлять командой и с головой уходить в стратегию? Этот текст для вас.

Конец всем спорам в B2B: как Skyeng подружили отделы маркетинга и продаж

Конец всем спорам в B2B: как Skyeng подружили отделы маркетинга и продаж

Cократили цикл сделки и на 43% увеличили количество привлечённых компаний на одного менеджера.

Свобода передвижений и гибкий график vs. удобный офис и ДМС

Свобода передвижений и гибкий график vs. удобный офис и ДМС

Ценности сотрудников меняются. Что делать компаниям?

✋ Unfollow Everything. Колонка редактора

На связи Максим Раздобудько. Пару лет назад я променял крохи социального капитала, которые дают Фейсбук и должность редактора Коссы, на тишину. Сначала отписался от всех пабликов, страниц и лидеров мнений с помощью приложения Unfollow Everything, а затем вообще перестал заходить в соцсеть (сообщения в мессенджере и запуски рекламы — редкие исключения). Создатель Unfollow Everything Луи Барклай так описывает это ощущение:

«Я до сих пор помню, как впервые отписался от всего. Это было чудесно. Я получил ошеломляющее количество контроля».

Но за всё надо платить, тем более за «ошеломляющий контроль». За отказ от фейсбучного мира я плачу нулевым социальным капиталом, а Луи, создавший Unfollow Everything, — пожизненным баном в Фейсбуке. Вот короткая история Луи — помимо прочего, работает как прививка на случай следующего великого падения соцсетей.

11 ключевых навыков для запуска онлайн-курса

11 ключевых навыков для запуска онлайн-курса

Советы, которым можно доверять: личный топ Татьяны Тагановой, IT-Agency.

От неприятия до синергии. Как мы геймифицировали обучение

От неприятия до синергии. Как мы геймифицировали обучение

Было больно, приятно, увлекательно и драйвово. Причём как участникам, так и организаторам.

Как выстроить систему регулярной оценки рекламных материалов и кампаний

Как выстроить систему регулярной оценки рекламных материалов и кампаний

От тестирования креативов до оценки кампаний в динамике.

Фосбери-флоп и онлайн-ивенты: не бойся делать иначе для лучшего результата

Фосбери-флоп и онлайн-ивенты: не бойся делать иначе для лучшего результата

Казалось бы: что общего у прыжков в высоту и организации крутых онлайн-событий.

Как мы строим фабрики контента

Как мы строим фабрики контента

Оптимизируем подготовку рекламных материалов для разных рынков. Три кейса из портфеля Convergent.

🔥 Ищем заказчиков консалтинговых услуг, которые готовы поделиться опытом с рынком

В августе вместе с Convergent мы запустили большое исследование рынка ИТ-консалтинга. Новый этап исследования — глубинные интервью с брендами и компаниями, которые заказывают консалтинговые услуги. Вот базовые вопросы.

Если вам это интересно и вы готовы к небольшой зум-сессии, чтобы обсудить тему, пожалуйста, расскажите о себе в ответном письме.

С нас — интересное исследование, экспертные выводы и обязательные ссылки на спикера и его компанию. Спасибо!

Как переехать на новый сайт и не пожалеть.

Переносим SEO: часть первая. URL, редирект и структура сайта

Как переехать на новый сайт и не пожалеть.

SEO: разбираем мифы про линкбилдинг с экспертами рынка

SEO: разбираем мифы про линкбилдинг с экспертами рынка

Михаил Шакин, Тарас Гуща и Рамазан Миндубаев обсуждают свои сеошные штучки с командой Sape.

Переносим SEO: часть вторая. Контент, коммерческие факторы, перелинковка

Переносим SEO: часть вторая. Контент, коммерческие факторы, перелинковка

Как переехать на новый сайт и не пожалеть — теперь уж наверняка!

Спасибо, что делитесь с коллегами

Подписаться • Отписаться

Отправлено через

SendPulse