😡. Что делать, если не ценят на работе?

Архив рассылок

Автоматизируй в гонке с конкурентами

202104-cover-inside-blog

Привет! С вами Алексей Баранов и рассылка от Интерлогики. На повестке дня: 

— Ценность сотрудников — как показать хорошему сотруднику, что он молодец?

— Самоорганизаующиеся команды — в чём секрет?

— Отрицательные остатки — откуда они берутся?

👉  Что делать, если руководитель выгорает?

Пишите на privet@cdoc.ru, если хотите узнать подробности.

Что делать, если не ценят на работе?

Приходит ко мне один менеджер и говорит: «Меня не ценят на работе. Я вкалываю, а они вот так вот! Что делать?»
Ну я и ответил: «Автоматизировать учёт KPI!» Читаем ↓ 
Что делать, если не ценят на работе?

Отрицательные остатки

У нашего клиента, продовольственного супермаркета с небольшим производством (кулинария, шаурма) в отчётах постоянно крассные строчки, а нужна правильная отчетность. Что же, пока работаем над этим, а вам предлагаю узнать больше про то, откуда они берутся. 

Откуда берутся отрицательные остатки?

Поможем с автоматизацией учёта и бизнес-процессами

Приходите на консультацию, если появились вопросы по автоматизации.  

Начать автоматизацию

Дышите полной грудью, не ограничивайте себя!

Давайте дружить в соцсетях ↓

gfgfg

Алексей Баранов
Дежурный по рассылке

Рассказать о рассылке — interlogika.ru/sub 


Вы получили эту рассылку, потому что подписались на сайте Интерлогики.

Отписаться от рассылки

Отправлено через SendPulse SendPulse