💠 Важливі кадрові публікації тижня (26.01-30.01.2026)

Архів розсилок
1_Кадровик
Uteka
Uteka Redaltor

Шановні колеги!

Ось і настав останній місяць цієї важкої для нас зими. І хоч «лютий лютує, та весні дорогу готує». А ми пропонуємо вам норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі події цього місяця.


.Крім того, на шпальтах Uteka ви знайдете оновлені з урахуванням змін у законодавстві консультації про те, що потрібно врахувати кадровику в разі продовження воєнного стану, та про звітність із праці за формою № 1-ПВ. Також звертаємо вашу увагу на нову публікацію щодо порядку розслідування нещасних випадків.


Зараз ми готуємо коментар до Порядку реалізації експериментального проєкту щодо кадрового діловодства в електронній формі. Також у процесі підготовки до публікації перебуває стаття з описом покрокових дії щодо бронювання працівників та отримання підприємством статусу критично важливого.


Бажаємо світла, тепла, миру та добра!

Публікації тижня

kadr1

🟣 Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?

З оновленої статті дізнаєтеся, що потрібно врахувати кадровику у зв’язку з тим, що воєнний стан продовжено до 4 травня 2026 року.

kadr1

🟣 Галузеві та регіональні критерії для отримання підприємством статусу критично важливого з метою бронювання працівників

Наводимо перелік нормативних актів органів влади, якими затверджено галузеві та регіональні критерії для отримання підприємствами статусу критично важливих з метою бронювання.

🟣 Звіт із праці за формою № 1-ПВ

В оновленій з урахуванням законодавчих змін консультації йдеться про строки подання та порядок заповнення Звіту із праці за формою № 1-ПВ (місячна) та (квартальна).

🟣 Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій

У статті розглянуто умови та порядок розслідування роботодавцем нещасного випадку, що стався на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій.

🟣 Контракт як особливий вид трудового договору

У цій публікації детально описано особливості укладення контракту із працівниками та наведено перелік нормативних актів, якими допускається укладення контрактної форми трудового договору.

Читати всі нові матеріали →

Відповіді на ваші запитання

icon

Практичні ситуації

icon

Зразки та форми кадрових документів

icon
Uteka Redaltor
Підписатися ➲

Чеклісти

icon

Спецтема

icon

Спецвипуск

icon

Вебінари

Calendar

Новини законодавства

icon

Кадрові новини тижня

icon
Читати всі новини →

Консультаційна лінія


​Для вас продовжує працювати КОНСУЛЬТАЦІЙНА ЛІНІЯ


КОНСУЛЬТАЦІЙНА ЛІНІЯ доступна передплатникам  Uteka-Комерція, Uteka-Агро, Uteka-Кадровик у особистому кабінеті на http://www.uteka.ua
та за телефонами та електронною поштою:

  1. 📞 +38 056 370 44 25, +38 067 522 04 01
  1. 📞 +38 050 474 86 00, +38 093 242 05 54
  2. 📧 otvet@balance.ua
icon


Ми робимо все для нашої перемоги!

❗️З питань співпраці або реклами звертайтеся за номером та електронною поштою:

+38 044 334 62 70

email: info@uteka.ua

Дана розсилка виконана у відповідності до ст. 34 Конституції України, ст. 18,19 Міжнародного пакта про громадянські та політичні права, ст. 5 Закона України "Про інформацію" Ви отримали дану розсилку, тому що є користувачем сайту для бухгалтерів uteka.ua


Відписатися від розсилки


Відправлено через

SendPulse