1_Комерція

Шановні колеги!

Останнім часом про штучний інтелект (далі – ШІ) говорять практично всі. Багато хто йде далі – не тільки говорить, а й активно використовує ШІ для вирішення повсякденних та бізнес-завдань. Сьогодні найвідомішою і широко використовуваною системою ШІ в Україні є ChatGPT (чат Джі-Пі-Ті), який має як безплатний, так і платний функціонал (у платного підвищена швидкодія та багато інших покращених характеристик). Платні пакети доступні не лише для приватних осіб, але й для корпоративних клієнтів (пакети ChatGPT Business та ChatGPT Enterprise). Ми докладно розглянули, які бухоблікові та податкові наслідки матиме придбання платного доступу до ChatGPT юрособою-резидентом.

Також читайте:

як отримати сертифікат ТПП про форс-мажор за податковими зобов’язаннями;
чи загрожує 30%-кова різниця з податку на прибуток у разі продаж ФОП, який і в Польщі;
чи можна направити у відрядження надомних і дистанційних працівників;
як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час;
новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю.
подання інформації про заплановане масове вивільнення за формою № 4-ПН.

Читати слово редактора цілком →

Нові публікації Uteka-Комерція:

🔵 ChatGPT на службі у підприємства: відображаємо в обліку

У статті розглянемо, які бухоблікові та податкові наслідки матиме придбання платного доступу до ChatGPT юрособою-резидентом.

🔵 Як отримати сертифікат ТПП про форс-мажор за податковими зобов’язаннями

У статті розглянемо, як суб’єкту господарювання отримати сертифікат Торгово-промислової палати про настання форс-мажорних обставин за податковими зобов’язаннями

🔵 Продаж ФОП, який і в Польщі ФОП: чи загрожує 30%-кова різниця з податку на прибуток

Підприємство-високодохідник продало продукцію. Покупцем є фізособа-підприємець (ФОП), яка зареєстрована як ФОП також у Польщі та сплачує там податки. Чи застосовувати в такому разі 30%-кові податкові різниці?

🔵 Новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю

З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту», за винятком низки його норм, перелічених у Прикінцевих та перехідних положеннях. Розглянемо основні новації, що стосуються роботодавців.

🔵 Подання інформації про заплановане масове вивільнення за формою № 4-ПН

Законом від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» на роботодавців покладено обов’язок повідомлення центрів зайнятості про масове вивільнення працівників. В яких випадках подається така звітність, в якій формі та коли її подавати, читайте у статті.

🔵 Чи можна направити у відрядження надомних і дистанційних працівників?

Сьогодні дедалі більше компаній використовують гнучкі форми зайнятості – надомну та дистанційну роботу. Чи можна таких працівників відправляти у службові відрядження та що при цьому потрібно врахувати?

🔵 Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час

Розглянемо, чи впливатиме на розмір оплати часу відрядження встановлення працівнику неповного робочого часу.

Читати всі нові матеріали →