Загальні вимоги до ведення військового обліку:
– хто зобов’язаний вести військовий облік, а хто - ні;
– призначення відповідального за ведення військового обліку;
– затвердження правил військового обліку та ознайомлення з ними працівників.

Основні дії з ведення військового обліку:
– про що та в які строки потрібно повідомляти ТЦК;
– подання списків персонального військового обліку, складання відомостей оперативного обліку та формування справ;
– чи скасовано обов’язок роботодавця подавати списки призовників;
– графіки звіряння.

Особа, відповідальна за ведення військового обліку:
– підвищення кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку;
– посадова інструкція інспектора з військового обліку та професійний стандарт;
– установлення доплати за ведення військового обліку: чи обов’язково?

Роль роботодавця у взятті на військовий облік та знятті з обліку працівників: ураховуємо зміни.

Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: як роботодавцю не порушити законодавство та не втратити працівників?  

Головне про перевірки стану військового обліку: що змінилося?

Розгляд практичних ситуацій та відповіді на запитання.