|
Дорогі читачі!
Сьогодні, 16 липня бухгалтери та аудитори України святкують своє професійне свято. Тож ми від всього серця вітаємо вас, дорогі колеги, та бажаємо натхнення, сміливих ідей, радості від спілкування, задоволення від роботи та інтересу до життя!
Цього тижня ми зосередили свою увагу на таких темах: оплата лікарняних у разі звільнення; особливості спадкування права оренди землі; оновлені вимоги до підтвердження інвалідності для пільгової ставки ЄСВ; зміни у звітності щодо доходів нерезидентів тощо.
Облік і калькулювання продукції садів. У статті детально розглянуто, як організувати бухгалтерський облік продукції садів залежно від виду діяльності підприємства. Акцент – на методиці калькулювання собівартості, оформленні первинних документів та виборі форм, які відповідають вимогам законодавства і специфіці господарства. Поради стануть у пригоді як підприємствам з розвинутим садівництвом, так і тим, для кого сад є допоміжним напрямом діяльності. |
|
|
Також читайте про: оплата лікарняного в разі звільнення працівника; підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям; спадкування права оренди земельної ділянки комунальної або державної власності: можливість і нюанси оформлення; як оформити РК до зведеної ПН; рекламні послуги в Інтернеті від нерезидента: коли виникає обов’язок сплачувати ПДВ; чи сплачувати податок на репатріацію з доходу нерезидента від реклами.
| | Читати слово редактора цілком → |
|
|
|
Нові публікації Uteka-Агро: |
|
|
 | 🟢 Облік і калькулювання продукції садів | У цій статті ви дізнаєтесь, як ефективно організувати бухгалтерський облік продукції садівництва залежно від спеціалізації вашого підприємства. Ми розглянемо практичні методики обліку витрат, порядок калькулювання собівартості продукції та особливості її документального оформлення.
| | |
|
|
|
|
🟢 Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям | З 20.06.2025 набули чинності зміни до Інструкції № 449. І стосуються ці зміни підтвердження статусу особи з інвалідністю для застосування пільгової ставки ЄСВ. У статті ми розглянемо, що саме змінилося, які моменти потрібно взяти до уваги роботодавцю, і як завжди дамо відповіді на ваші запитання.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|