|
Шановні колеги!
Коротко ознайомлю вас із темами статей, опублікованих цього тижня в Uteka-Комерція.
Хто із роботодавців зобов’язаний оновити інформацію в ЄДР не пізніше 13.08.2025? У червні 2025 року набув чинності закон, яким змінено окремі правила щодо трудових відносин. Зокрема, цей закон приписує роботодавцям, які мають неактуальну інформацію в ЄДР, оновити свої дані у цьому реєстрі протягом 60 днів з моменту набуття чинності новим законом. Ця вимога викликає чимало запитань у роботодавців, про що свідчать ваші дзвінки на консультаційну лінію. Ми пояснили, хто саме з роботодавців та протягом якого строку зобов’язаний актуалізувати свої дані в ЄДР, а також відповіли на ваші запитання. |
|
|
Також читайте про: підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям; у липні 2025 року відновлюється індексація зарплати; виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо; чи сплачується податок на нерухомість за споруди; практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
| | Читати слово редактора цілком → |
|
|
Нові публікації Uteka-Комерція: |
|
|
|
 | 🔵 Хто із роботодавців зобов’язаний оновити інформацію в ЄДР не пізніше 13.08.2025? | У червні 2025 року набув чинності закон, яким змінено окремі правила щодо трудових відносин. Зокрема, цей закон приписує роботодавцям, які мають неактуальну інформацію в ЄДР, оновити свої дані у цьому реєстрі протягом 60 днів з моменту набуття чинності новим законом. Розглянемо, хто з роботодавців та протягом якого строку зобов’язаний актуалізувати свої дані в ЄДР, а також відповімо на ваші запитання. | |
|
 | 🔵 У липні 2025 року відновлюється індексація зарплати | ІСЦ січня 2025 року приймається за «1», а з лютого 2025 року обчислюється приріст ІСЦ, хоча це й дещо суперечить абзацам першому та другому п. 5 Порядку проведення індексації заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 . Розглянемо, як за таких умов індексувати зарплату в липні. |
|
|
🔵 Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям | | З 20.06.2025 набули чинності зміни до Інструкції № 449. І стосуються ці зміни підтвердження статусу особи з інвалідністю для застосування пільгової ставки ЄСВ. У статті ми розглянемо, що саме змінилося, які моменти потрібно взяти до уваги роботодавцю, і як завжди дамо відповіді на ваші запитання. |
|
| | Чи обкладаються податком інженерні споруди, зокрема трансформаторні підстанції? Чим відрізняється будівля від споруди з позиції Податкового кодексу? Як зрозуміти, чи підлягає нерухомість оподаткуванню, якщо вона не зовсім стандартна? Відповіді на ці запитання – у статті. |
|
|
| | Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного навчального закладу виникає чимало запитань. У статті розглянемо, як оплатити працю учнів-практикантів та керівників практики, а також як відобразити ці виплати в бухгалтерському та податковому обліку. |
|
|
🔵 Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
| | Як відомо, під час воєнного стану виїзд за кордон чоловіків віком від 18 до 60 років обмежений. Водночас прямої норми, яка чітко забороняє виїзд за кордон усіх чоловіків такого віку, немає. Тому у громадян виникає багато запитань, зокрема стосовно перетинання кордону заброньованими військовозобов’язаними. Розглянемо найбільш актуальні з них. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наступного тижня в публікаціях Uteka-Комерція ми розглянемо такі питання: |
|
|
як суб’єкту господарювання правильно обрати КВЕД; виплачуємо нерезиденту дохід за рекламу: чи є податок на репатріацію; чи можна виправити помилку в повідомленні про прийняття на роботу.
|
|
|
